中新河南網(wǎng)3月3日電（付海濤）為加強以案促改，以案為鑒，示范區(qū)司法局堅持問題導(dǎo)向，實現(xiàn)防治成果向預(yù)防成果的及時轉(zhuǎn)化，以堅強的紀(jì)律保障助推打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，繼續(xù)認真落實中央、省、市、區(qū)堅決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭總體戰(zhàn)阻擊戰(zhàn)和統(tǒng)籌做好經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作部署，扎實推進以案促改工作，更加務(wù)實地轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升治理能力，奮力奪取疫情防控和實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)雙勝利，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

    一、切實提升政治站位，壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

    該局切實增強大局意識和全局觀念，積極主動作為，結(jié)合工作實際，通過召集全體班子成員召開“以案促改”專題警示會議，運用工作“微信群”、“微博”等多種信息傳遞渠道，靈活、機動地開展以案促改，先后傳達市委以案促改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于在疫情防控處置工作中推進以案促改工作的通知》，區(qū)工委以案促改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于抓好疫情防控統(tǒng)籌各項工作對照問題清單開展以案促改的通知》文件精神，轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)《市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于三起疫情防控工作中違紀(jì)典型案例的通報》、《以案為鑒·嚴查疫情防控中弄虛作假陽奉陰違等問題》、《河南省通報5起疫情防控中違反紀(jì)律、履責(zé)不力典型問題 武漢多名干部被問責(zé)……》《河南省紀(jì)委常委會召開會議強調(diào)·奮力奪取疫情防控監(jiān)督和新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展雙勝利》等相關(guān)內(nèi)容、工作要求。深入分析通報中的典型案例，結(jié)合當(dāng)前工作實際，及時查找該局在疫情防控工作中是否存在不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為問題；敷衍塞責(zé)、弄虛作假、推諉扯皮、消極應(yīng)付等形式主義、官僚主義問題；貪污、侵占、挪用救援款物，失職瀆職等違紀(jì)違法問題。結(jié)合當(dāng)前疫情防控工作中暴露出的存在問題、風(fēng)險隱患，有針對性地完善措施，狠抓整改落實。





    二、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，強化屬地責(zé)任

    該局成立了以黨組書記、局長為組長的新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從局辦公室、法律援助中心、矯正中心、基層股、宣教股、司法所抽調(diào)22名精兵強將，根據(jù)工作實際整合成2大班，輪流到卡點值班，每個小組均有科級以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊，局長率先垂范，下沉一線。與宋城路社區(qū)人員在卡點成立臨時黨支部，用黨建引領(lǐng)工作，要求值班領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)值班人員按時到崗，遵守工作紀(jì)律，認真做好疫情排查工作，對思想懈怠、消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、形式主義嚴重的，進行通報批評。同時抽調(diào)10名司法干警人員，到示范區(qū)梁苑街道、宋城街道、金耀街道所轄的10個社區(qū)開展“一村一警”工作，其中黨員干部占8名，充分發(fā)揮黨員先鋒作用，彰顯黨員本色，以實際行動扛起責(zé)任。同時在所轄社區(qū)相對人流量較大的小區(qū)及明顯位置處張貼公示牌，公開本人的聯(lián)系電話，方便實時收集群眾的舉報、意見和建議。截止目前累計深入生活小區(qū)688個、其中有物業(yè)小區(qū)548個，“三無”小區(qū)140個，查看770個卡點，走訪群眾約1945人次。





    三、加強督導(dǎo)檢查，落實監(jiān)督責(zé)任

    對局機關(guān)各中心、股室、司法所防控工作落實情況開展監(jiān)督檢查，同時，由班子成員帶隊，每日深入一線，對分包社區(qū)、一村一警疫情防控執(zhí)勤點等重點防控區(qū)域監(jiān)督檢查，做到對重點疫情防控點監(jiān)督檢查全覆蓋。并實地查看了機關(guān)、社區(qū)卡點運行和防疫物資保障等情況，對執(zhí)勤司法干警在崗情況、防控措施開展情況、工作人員履職到位等情況開展了監(jiān)督檢查，要求全體人員要嚴格遵守紀(jì)律，嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)勤，全力配合相關(guān)職能部門搞好疫情防控工作，同時要做好個人衛(wèi)生防護。疫情發(fā)生以來，共開展監(jiān)督檢查11次，確保司法機關(guān)疫情防控各項工作穩(wěn)步推進。







    四、發(fā)揮職能作用，為做好疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供堅強法治保障

    一是持續(xù)開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動。繼續(xù)開展網(wǎng)格化排查工作，緊緊圍繞因村(居)管理、物業(yè)管理引發(fā)的矛盾糾紛、因違反規(guī)定擅自走動引發(fā)的鄰里糾紛、因居家隔離觀察引發(fā)的家庭糾紛、因交通管制引發(fā)的“誤工”合同、勞資糾紛等進行排查。通過各類信息平臺及時掌握疫情防控期間矛盾糾紛線索。二是積極引導(dǎo)線上法律咨詢、矛盾調(diào)解。引導(dǎo)糾紛當(dāng)事人優(yōu)先使用22312348示范區(qū)法律服務(wù)熱線、村(居)法律顧問微信群、電話、短信等方式聯(lián)系調(diào)解組織和調(diào)解員，反映訴求。積極推行簡易程序調(diào)解，充分運用線上調(diào)解、視頻調(diào)解等方式，盡量減少當(dāng)事人出行，避免因人員流動引發(fā)交叉感染，切實保障疫情防控期間糾紛當(dāng)事人的生命安全和身體健康。三是廣泛提倡、大力宣傳，提高法治意識。大力宣傳中央、省、市、區(qū)關(guān)于疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策措施、傳染病防治法、勞動法等法律法規(guī)，充分利用微信、微博等新媒體向企業(yè)、員工進行宣傳，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系。同時，提倡復(fù)工企業(yè)組織調(diào)解員和企業(yè)法律顧問依法、妥善、及時處理涉及勞動關(guān)系、工資支付、補貼補助、工傷認定等引發(fā)的糾紛以及企業(yè)經(jīng)營涉及的合同糾紛、侵權(quán)糾紛、物業(yè)糾紛、融資借貸糾紛，防止矛盾糾紛交織疊加、激化升級。截止目前共利用微博、微信宣傳疫情防控法律知識、相關(guān)政策等1017條，開展糾紛排查26次，調(diào)處各類矛盾糾紛35起，調(diào)成33起，接受群眾電話咨詢48人次。





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