中新河南網4月9日電（付海濤 劉記）為持續(xù)提升全區(qū)干部作風建設，弘揚新風正氣，凝聚發(fā)展活力，以作風轉變促進工作落實，全力推動黨的建設高質量和經濟發(fā)展高質量，經區(qū)委常委會研究決定，近日，開封市龍亭區(qū)開展干部作風建設年活動。
    活動以提升干部作風建設為目標，聚焦三大攻堅戰(zhàn)、掃黑除惡、“6+3”專項整治、優(yōu)化營商環(huán)境等重點工作，經過深入調研，廣泛征求意見，共梳理出違反政治紀律和政治規(guī)矩問題，形式主義官僚主義問題，陽奉陰違、欺上瞞下、弄虛作假、落實不力問題，違反中央八項規(guī)定精神突出問題，對群眾關心的利益問題漠然處之以及辦事不公、侵害群眾利益問題，“慵懶散軟”工作中萎靡不振不思進取、懶政怠政問題，行政效能低下、營商環(huán)境不優(yōu)問題，領導干部率先垂范以上率下不足等8類問題，并對每類問題進行精準畫像，提出重點解決的具體作風頑疾。
    活動從2020年3月開始，至2020年12月底結束，分學習動員、自查自糾、整改落實、總結提升四個步驟進行，各階段工作交叉進行，統(tǒng)籌推進，并通過持續(xù)監(jiān)督檢查、通報曝光、民主評議、建章立制等方式，促進問題的解決和作風的改善。
    區(qū)委、區(qū)政府成立全區(qū)干部作風建設年活動領導小組，負責領導全區(qū)活動開展，由區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)委區(qū)政府督查局等部門負責共同實施�；顒幼⒅睾粚嵢珔^(qū)各單位“一把手”第一責任人職責，著力建立橫向到邊、縱向到底、責任到崗、任務到人、一抓到底的工作機制，不斷提高作風建設的針對性和實效性。
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