中新河南網(wǎng)4月29日電（梁靖 李東昊 曉愷）4月27日，許昌市中級人民法院召開兩級法院第一季度一站式建設(shè)和訴服工作講評會，聽取各基層法院2022年第一季度的工作進(jìn)展情況，對存在問題進(jìn)行條線指導(dǎo)，并安排部署下一步工作。許昌中院黨組成員、副院長呂玉峰出席會議并講話。

　　

　　會上，各基層法院主管立案訴服工作的院領(lǐng)導(dǎo)對本院第一季度立案訴服工作存在的短板和“訴服質(zhì)效提升月”工作完成情況進(jìn)行了逐一匯報。許昌中院三級高級法官吳濤對全市法院一站式訴服工作存在的整體情況及各院存在的問題進(jìn)行了點(diǎn)評，并對下一階段指標(biāo)提升提出了具體要求。兩級法院參會人員對一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)質(zhì)效評估指標(biāo)中的短板弱項進(jìn)行了深入討論，統(tǒng)一了思想、理清了思路。

　　

　　針對下一步重點(diǎn)工作抓什么、怎么抓的問題，呂玉峰強(qiáng)調(diào)：一是要抓指標(biāo)，精準(zhǔn)同向發(fā)力。要針對落后指標(biāo)建立問題清單，做好目標(biāo)分解，深挖問題根源，解決一項銷號一項，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)訴訟服務(wù)提質(zhì)增效；二是要抓協(xié)調(diào)，形成工作合力。要主動融入黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的大治理格局中，各項工作做到不缺位、不越位、不錯位；三是要抓機(jī)制，規(guī)范工作流程。建立工作機(jī)制時要把握規(guī)律性、提高預(yù)見性、增強(qiáng)主動性、注重實效性，要有前瞻思維、創(chuàng)新舉措，切實提高人民法院化解矛盾糾紛和服務(wù)人民群眾的能力水平；四是抓隊伍，強(qiáng)化能力作風(fēng)。要根據(jù)能力作風(fēng)建設(shè)年的要求，內(nèi)提能力，外樹形象，打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)立案隊伍。