中新河南網(wǎng)3月23日電（梁靖 王五周 牛丹）近日，許昌市中級人民法院聯(lián)合許昌市東城區(qū)管理委員會就行政案件訴調(diào)對接工作進(jìn)行座談。許昌中院黨組成員、副院長馮建民及相關(guān)庭室負(fù)責(zé)人，東城區(qū)管委會主任王保海，東城區(qū)政法委書記、公安分局局長王明君，魏都區(qū)法院及東城區(qū)其他區(qū)直相關(guān)部門、辦事處負(fù)責(zé)人，區(qū)法律顧問等參會。

　　

　　會上，馮建民對近年來涉東城區(qū)行政訴訟情況作了介紹，總結(jié)行政案件的判決結(jié)果、勝訴敗訴數(shù)量及敗訴原因，就依法行政提出合理建議。
 

　　

　　對行政案件的訴調(diào)對接工作，馮建民和王保海等參會人員進(jìn)行詳細(xì)交流，就具體工作機制的建立，形成了多項可操作性強的意見：

　　

　　一是不斷提高認(rèn)識，堅決做到依法行政。東城區(qū)要進(jìn)一步增強工作人員依法行政意識，堅決杜絕行政決策和行政行為中不規(guī)范、不透明等問題，增強證據(jù)意識，切實維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益和社會公共利益。

　　

　　二是深化訴源治理，健全訴調(diào)對接機制。法院要堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面，以前移矛盾化解端口、加大調(diào)解力度等手段，進(jìn)一步與東城區(qū)健全完善行政案件訴調(diào)對接機制，使行政爭議從終端裁決向源頭防控延伸，以推更多的行政爭議得到實質(zhì)性化解。

　　

　　三是配備專職人員，不斷充實調(diào)解隊伍。要選取政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、法律素養(yǎng)高、善于做群眾工作的工作人員負(fù)責(zé)行政案件調(diào)解接待、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等工作，充實行政案件調(diào)解工作隊伍。

　　

　　最后，東城區(qū)政法委及其他區(qū)直相關(guān)部門、辦事處負(fù)責(zé)人、區(qū)法律顧問等就行政案件中存在的困難和急需解決的疑難問題提出咨詢，馮建民一行予以一一解答。