中新河南網(wǎng)3月27日電（梁靖 王家興）“吳法官，真是太感謝您了，沒想到我的事兒這么快就解決了，我要給你們點贊！”近日，當劉某拿到許昌市魏都區(qū)人民法院為其出具的調(diào)解書后，激動地對法官吳真真說。

　　

　　2014年3月，劉某到許昌市某公司工作。工作期間，雖然劉某每周工作6天，沒有法定節(jié)假日、沒有帶薪休年假、沒有安排調(diào)休，但是劉某在工作期間一直兢兢業(yè)業(yè)，從未誤工。此外，在工作期間內(nèi)，該公司并未按照約定為劉某繳納社會保險，2014年12月至2015年8月期間的養(yǎng)老保險費由劉某自己繳納。2019年2月，該公司在勞動合同還未到期的情況下，將劉某辭退。

　　

　　劉某失去工作后短期內(nèi)難以找到合適的工作，生活難以維持。為此，劉某曾2020年1月14日到許昌市仲裁委員會提出勞動仲裁，仲裁委員會作出不予受理的決定。無奈，2020年2月3日，劉某向魏都區(qū)人民法院提起訴訟。

　　

　　魏都區(qū)人民法院法官吳真真受理該案時，正值新冠肺炎疫情嚴重，在疫情防控工作緊張的大環(huán)境下，本著盡量減少人員接觸的原則，法官吳真真認真閱讀案卷后決定進行網(wǎng)絡(luò)庭審。

　　

　　網(wǎng)絡(luò)庭審中，吳真真法官多次向雙方詢問后了解到，被告某公司在疫情發(fā)生后停工停產(chǎn)，原本就經(jīng)營不佳的公司雪上加霜，為降低公司的運營成本，遂解除與原告劉某之間的勞動關(guān)系。與劉某的相關(guān)補償問題雙方達不成一致意見，才導致對簿公堂的境地。

　　

　　在充分了解雙方當事人的難處后，吳真真法官的眉頭緊皺，沉思了一段時間后，決定從“調(diào)”字入手，希望盡快使雙方脫離困境。

　　

　　“劉先生你好，我是魏都區(qū)法院的法官吳真真，想和您再次溝通一下。”“吳法官好，您說……”“現(xiàn)在的疫情背景下，被告的公司經(jīng)營狀況雪上加霜，現(xiàn)在一直虧損，支付您的賠償要求可能會有不小的困難，您看能不能將訴求調(diào)整一下，這樣我好與被告做工作，盡快將問題得到解決……”“我也知道疫情下公司的狀況，你們的工作也不容易，但我的生活也確實有困難，我再考慮一下吧！”疫情之下，面對面調(diào)解不能進行，法官吳真真只能通過通過電話、微信等方式不厭其煩地與雙方當事人多次背對背地調(diào)解。

　　

　　3月11日上午11時，吳真真接到原告劉某的電話，“吳法官，我和公司的老總商量好了，咱盡快把官司處理一下吧！”從電話中吳真真得知，在她的多次調(diào)解和勸說之下，雙方當事人通過電話進行溝通，基本形成一致的調(diào)解意見。聽到這個消息，吳真真法官松了一口氣，勞累一上午的她遂想趁著午間休息一會兒。但是，她的電話再次響起，劉某在電話中說他和原告在錢款的交付問題上沒有達成一致，存有爭議。

　　

　　見此情況，吳真真決定趁熱打鐵，當即微信通知雙方當事人進入“云庭審”調(diào)解。因為有了前期大量工作的支撐，吳真真對雙方的爭議癥結(jié)了然在胸，在調(diào)解的過程中迅速地找到切入點，引導雙方當事人換位思考。一個小時后，在吳真真的主持下，雙方當事人達成調(diào)解意見。吳真真法官當庭制作民事調(diào)解書，當天下午就送到了雙方當事人的手中。至此，這起由勞動糾紛引起的訴訟案件圓滿地劃上句號。

　　

　　魏都區(qū)人民法院院長閻鑫介紹說，該案通過云庭審這種便捷的模式進行快速調(diào)解，在有效節(jié)約司法成本，及時有效維護訴訟當事人的合法權(quán)益的同時，實現(xiàn)“案件快審、快調(diào)、快結(jié)”，最大程度地實現(xiàn)了共贏，獲得了雙方一致好評。

　　

　　據(jù)了解，“云庭審”是借助當下發(fā)達的網(wǎng)絡(luò)使當事人、訴訟參與人足不出戶就能參加訴訟活動，在疫情期間，其便民、經(jīng)濟、高效和公正的特點尤為明顯。