中新河南網(wǎng)4月29日電（梁靖 牛丹 劉賀舉）4月29日上午，許昌市委政法委、許昌市中級人民法院、許昌市總工會、許昌市司法局、許昌市人社局協(xié)同召開許昌市勞動爭議多元化解工作新聞發(fā)布會，介紹《許昌市勞動爭議多元化解工作實施方案（試行）》相關(guān)情況，發(fā)布典型案例。



       多家省、市新聞媒體參加發(fā)布會，許昌中院新浪官方微博對發(fā)布會進行同步“微直播”。

　　

 

　　據(jù)許昌市委政法委副書記丁建國介紹，由市委政法委、市中院、市總工會、市司法局、市人社局聯(lián)合出臺的《方案》將有利于把各部門原有的矛盾調(diào)解資源在統(tǒng)一平臺下集約整合，建立健全各項機制，以實現(xiàn)優(yōu)勢互補，效能提升，形成“社會調(diào)解作用在先、仲裁訴訟保障在后”的遞進式矛盾糾紛分層過濾體系，更好地修復社會關(guān)系，避免社會矛盾升級、外溢，構(gòu)建共建、共治、共享的社會治理新格局。

　　

　　《方案》指出，要建設(shè)多元化解平臺，成立勞動爭議調(diào)解中心（工作室），派駐調(diào)解員，通過委派調(diào)解、委托調(diào)解、仲裁確認和司法確認，使多元化解方式有機銜接，實現(xiàn)勞動爭議高效便捷化解，并對委派調(diào)解、委托調(diào)解、仲裁確認和司法確認四個階段運行程序制定了具體的可操作性規(guī)范，保障工作有序進行。

　　

　　發(fā)布會上，許昌中院黨組成員、副院長馮建民發(fā)布了兩起勞動爭議多元化解工作案例，許昌中院民四庭庭長胡琰峰回答記者問。

　　

　　下一步，各單位將以《方案》出臺實施為契機，在全市建立健全調(diào)解體系、打造過硬調(diào)解員隊伍、吸納優(yōu)質(zhì)專業(yè)律師參與、實現(xiàn)技術(shù)共享支持、完善經(jīng)費等各項保障，并出臺相關(guān)配套措施，推動全市勞動爭議多元化解工作再上新臺階，取得新成效。