唐國建副院長向調(diào)研組匯報了襄城縣法院執(zhí)行隊伍建設(shè)情況、執(zhí)行工作進(jìn)展情況及下一步工作打算。調(diào)研組就進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)行人員配備、執(zhí)行指揮中心實化運行、創(chuàng)新工作方法提高執(zhí)行質(zhì)效、正確防范執(zhí)行工作風(fēng)險點等方面同與會人員進(jìn)行深入交流。

　　

　　官印局長指出，襄城縣法院在辦公場所緊張的情況下，下大力氣完成執(zhí)行指揮中心的建設(shè)，許昌中院表示肯定。執(zhí)行指揮中心作為指揮平臺，其具體的指揮流程是十分重要的，如何快速機(jī)動的聯(lián)合處置突發(fā)事件，需要有一個相對明確的處置流程。要在平時的應(yīng)用中積累經(jīng)驗，通過演練等方式進(jìn)一步完善，以確保發(fā)生突發(fā)事件時能給予快速有效的處置。在執(zhí)行過程中，一定要利用好執(zhí)行指揮系統(tǒng)聯(lián)動機(jī)制，積極運用執(zhí)行信息化手段辦理案件。

　　

　　針對當(dāng)前工作中存在的問題，官印要求：一是進(jìn)一步完善指揮中心建設(shè)，強(qiáng)執(zhí)行人員配備，明確崗位職責(zé)，發(fā)揮骨干人員的作用，提高執(zhí)行質(zhì)效；二是梳理關(guān)鍵節(jié)點運行中存在的問題，并研究相應(yīng)的解決對策和措施，逐項對標(biāo)整改。完善任務(wù)節(jié)點流轉(zhuǎn)清單，強(qiáng)化節(jié)點管控和履職指引，讓工作細(xì)化有序銜接；三是建立相對合理、公平的考核管理機(jī)制，既充分調(diào)動執(zhí)行干警的主動性和積極性，又讓執(zhí)行干警有一定的壓力，同時將壓力化為動力，提升工作效率。

　　

　　劉朝娟院長對許昌中院長期以來給予襄城法院執(zhí)行工作的關(guān)心指導(dǎo)表示衷心感謝。她說，通過調(diào)研組的現(xiàn)場指導(dǎo)，充分認(rèn)識到襄城縣法院執(zhí)行工作與市中院要求還有較大差距，尤其是加強(qiáng)人員配備、創(chuàng)新工作方式方法、提升結(jié)案率等方面都有待進(jìn)一步加強(qiáng)。針對調(diào)研組指出的問題，襄城縣法院將高度重視，找差距、補短板、強(qiáng)措施、完機(jī)制，緊盯目標(biāo)，追趕超越，切實推動襄城法院2021年執(zhí)行工作高標(biāo)準(zhǔn)、高效率運行、全力確保全年預(yù)定目標(biāo)圓滿完成。