西峽縣重陽鎮(zhèn) 做細(xì)做實(shí)“六防六促” 力保社會(huì)安全穩(wěn)定
2022-02-10 11:45:38 來源:中新河南網(wǎng) 責(zé)任編輯:李克選
中新河南網(wǎng)2月9日電(李克選 廉豐毓 華中強(qiáng))自“六防六促”工作開展以來,西峽縣重陽鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,第一時(shí)間成立了工作專班,明確工作目標(biāo),建立工作臺(tái)賬,實(shí)施“日收集、日匯總、日研判”工作例會(huì)制,雙日定時(shí)召開專項(xiàng)工作匯報(bào)會(huì),排查落實(shí)情況,檢驗(yàn)工作進(jìn)度,以“三零”創(chuàng)建促平安,狠抓基層社會(huì)治理,深入開展矛盾排查,力求走深、走細(xì)、走實(shí),用真情真心依規(guī)化解群眾“急難愁盼”問題,以信訪維穩(wěn)安民心,以務(wù)實(shí)的工作提升干部群眾的幸福指數(shù)。
黨建引領(lǐng),全員聯(lián)動(dòng),融矛盾糾紛于萌芽狀態(tài)。
以全域黨建為引領(lǐng),利用黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾基礎(chǔ),聚焦情感糾紛、鄰里糾紛、家庭糾紛、債務(wù)糾紛、物業(yè)糾紛、涉疫涉災(zāi)糾紛等六大類31項(xiàng)矛盾糾紛,依托鎮(zhèn)村組三級(jí)網(wǎng)絡(luò),組織綜治中心、民政、信訪、司法、派出所等重點(diǎn)監(jiān)控單位,針對各自行業(yè)、領(lǐng)域開展拉網(wǎng)式排查,對排查出的風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行會(huì)商分析和風(fēng)險(xiǎn)評估,及時(shí)實(shí)現(xiàn)與各村資源共享,確保無縫銜接、上下貫通,最大限度地節(jié)約服務(wù)成本,收獲事半功倍的成效。與派出所、綜治辦、信訪辦、婦聯(lián)、團(tuán)委和勞保部門密切協(xié)作,組織指導(dǎo)推動(dòng)鄉(xiāng)村調(diào)委會(huì)深挖細(xì)查,建立臺(tái)賬對賬銷號(hào),把隱患消除在萌芽狀態(tài)。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,強(qiáng)化鎮(zhèn)村干部逐級(jí)包保。要求包村責(zé)任人每周到村排查一次、每月回訪一次,書記鎮(zhèn)長堅(jiān)持每月到各村至少走訪一遍。圍繞群眾有呼、干部有應(yīng)目標(biāo),在各村設(shè)置意見箱,公布綜治中心電話、微信號(hào)和郵箱。每季度由鎮(zhèn)綜治中心牽頭,對每個(gè)行政村隨機(jī)選取50個(gè)電話進(jìn)行訪談,及時(shí)掌握群眾身邊的矛盾糾紛和安全隱患。2021年10月份以來,重陽鎮(zhèn)共安排各級(jí)網(wǎng)格員上百余人次,入戶三百余戶,上千人次,遵從“大事化小、小事化了”的指導(dǎo)方針,提前介入,盡早化解,把一切矛盾糾紛消滅于萌芽狀態(tài)。截止目前為止,重陽鎮(zhèn)“六防六促”工作認(rèn)真開展,未發(fā)現(xiàn)成型矛盾糾紛。


分類施策, 防患未然,掌控信訪穩(wěn)定工作主動(dòng)權(quán)。
堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、支部主導(dǎo)”,借助載體,分類施策。在各村,利用每月20日黨員活動(dòng)日,采取“一包五、一包十”的黨員聯(lián)戶措施,及時(shí)送去黨的溫暖和關(guān)愛,第一時(shí)間了解鄰里間、家庭成員間雞毛蒜皮瑣碎事、煩心事,做到見微知著、防患未然。組織各村各單位黨支部、志愿者進(jìn)入進(jìn)村入戶,及時(shí)關(guān)注發(fā)現(xiàn)群眾情感糾紛、鄰里糾紛、家庭糾紛。突出重點(diǎn)排點(diǎn),重點(diǎn)關(guān)注容易引發(fā)“民轉(zhuǎn)刑”案件和群體性事件的苗頭性問題,關(guān)注社會(huì)民生領(lǐng)域敏感、熱點(diǎn)、負(fù)面輿情,主要圍繞重點(diǎn)物品、重點(diǎn)場所、重點(diǎn)人員以及容易引發(fā)安全事故的重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行深入排查,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評估研判。利用“一村四警”、“一村一法官”、“一專三員”工作制駐村信息員等活動(dòng)載體,深入村組,加強(qiáng)矛盾糾紛的經(jīng)常性排查,及時(shí)采取措施會(huì)同村“兩委”進(jìn)行調(diào)處,將矛盾糾紛化解在初始階段,避免了矛盾發(fā)酵階段的復(fù)雜和難以預(yù)料的結(jié)果,掌握了信訪穩(wěn)定工作的主動(dòng)權(quán)。


提高認(rèn)識(shí),延伸排查,確保消化和解決問題時(shí)效。
運(yùn)用“三靠前”工作法,即思想認(rèn)識(shí)靠前、宣傳排查靠前、全力化解靠前,針對年末農(nóng)民工討薪等熱點(diǎn)問題和當(dāng)前相對集中的城鄉(xiāng)建設(shè)、國土資源、勞動(dòng)社保等問題,組織352名網(wǎng)格長、網(wǎng)格管理員、網(wǎng)格員充分利用人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢,廣泛開展與群眾攀談交心、結(jié)對交友,第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛和潛在不安定因素,并設(shè)身處地將群眾的事當(dāng)做自己的事去辦,竭盡全力給予解決。健全完善矛盾排查化解工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制,完善派出所、司法所、信訪辦聯(lián)處聯(lián)調(diào)機(jī)制,做到事要解決。建立了調(diào)解協(xié)議司法確認(rèn)制度,即經(jīng)過村委會(huì)、派出所、司法所等基層組織調(diào)解達(dá)成的協(xié)議,經(jīng)法院審查確認(rèn)后,即具有與法院裁決一樣的法律效力,可以不經(jīng)訴訟,直接申請法院執(zhí)行。創(chuàng)新實(shí)踐與法律服務(wù)、調(diào)解服務(wù)、心理服務(wù)對接聯(lián)動(dòng),邀請律師、人民調(diào)解員、心理咨詢師等參與,通過延伸排查、調(diào)解、訴訟、心理服務(wù)“一條龍”,努力提升解決問題的效果。