對(duì)做好下一步的工作，他強(qiáng)調(diào)：一要轉(zhuǎn)變觀念，振奮精神。扎實(shí)推進(jìn)“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，整治“躺平”作風(fēng)，通過(guò)開(kāi)展大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大提升等活動(dòng)，增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”、提升“七種能力”。要對(duì)標(biāo)先進(jìn)法院，對(duì)表上級(jí)要求，樹(shù)立積極向上、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，少講空話、多干實(shí)事，實(shí)現(xiàn)觀念更新、能力提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

　　二要主動(dòng)思考，提前謀劃。審判質(zhì)效的全面提升需要大家共同努力，班子成員和中層干部要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，確立有解思維，圍繞強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)梳理，探索更優(yōu)機(jī)制，為黨組決策提供參考服務(wù)。要有大局意識(shí)，樹(shù)牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識(shí)，確立營(yíng)商環(huán)境工作優(yōu)先辦理的理念，依法高效保護(hù)各類(lèi)市場(chǎng)主體合法權(quán)益，全力服務(wù)好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。

　　三要高效閉環(huán)，狠抓落實(shí)。通過(guò)系統(tǒng)總結(jié)、梳理、修訂各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷完善制度管人、管案、管事的工作機(jī)制，確保制度有力落實(shí)、作用有效發(fā)揮。工作措施要再細(xì)化，分工和負(fù)責(zé)要再明確，牢固樹(shù)立時(shí)間節(jié)點(diǎn)觀念，實(shí)行清單化管理，分類(lèi)建立工作臺(tái)賬，針對(duì)問(wèn)題逐項(xiàng)分析、逐項(xiàng)落實(shí)、逐項(xiàng)銷(xiāo)號(hào)，確保工作有安排、有結(jié)果、有反饋。

　　四要嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，樹(shù)立導(dǎo)向。以制度建設(shè)為抓手，讓績(jī)效考評(píng)發(fā)揮指揮棒作用，形成與評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉職晉級(jí)掛鉤的機(jī)制，樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)對(duì)干警執(zhí)行制度的正向激勵(lì)和違反制度的有效制約。同時(shí)，要常態(tài)化開(kāi)展院領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)審務(wù)督察，全方位規(guī)范干警司法行為，踐行“政治力強(qiáng)、觀念先進(jìn)、行動(dòng)迅速、善作善成、永爭(zhēng)第一、廉政為民”二十四字行為準(zhǔn)則，鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)法院隊(duì)伍。