郭家三兄弟自成家立業(yè)后原本一直相安無事，直到2015年，三兄弟的父親遺留下的房宅租賃給他人用于開辦超市，因?yàn)樽赓U費(fèi)分配問題，兄弟之間開始產(chǎn)生嫌隙。郭老大覺得自己是家中的長(zhǎng)子且對(duì)家庭貢獻(xiàn)比較多，租賃費(fèi)所分比例理應(yīng)高于弟弟，但兩弟弟卻對(duì)此不予認(rèn)可，紛爭(zhēng)由此產(chǎn)生。所在的村組和轄區(qū)的司法所對(duì)該糾紛曾多次調(diào)和，均未能解決。

　　5月下旬，郭老大來到構(gòu)林法庭咨詢起訴事宜，打算起訴分割祖上房宅，海洪澤庭長(zhǎng)聽完他的講述后，耐心地向其釋法析理，建議他盡量不要走訴訟途徑，一方面祖上的房宅沒有權(quán)屬證書；另一方面家庭矛盾不宜擴(kuò)大化，一旦起訴，兄弟間對(duì)簿公堂親情將再也難以修復(fù)。

　　為了妥善化解糾紛，避免兄弟間反目，海洪澤專門安排法庭一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富、善于做調(diào)解工作的干警負(fù)責(zé)跟進(jìn)協(xié)調(diào)糾紛。該干警接到任務(wù)后積極與村組、司法所互動(dòng)溝通，了解事情原委，共商化解辦法。經(jīng)法庭、村組、司法所與當(dāng)事人的多次溝通，兄弟三人終于同意一起坐下來商量解決方案。得知當(dāng)事人愿意接受調(diào)解后，構(gòu)林法庭趁熱打鐵及時(shí)將三兄弟通知到法庭進(jìn)行調(diào)解。工作人員秉承“家和萬事興”的理念，對(duì)三兄弟多方勸說，三兄弟也借助這個(gè)機(jī)會(huì)把對(duì)彼此心里的不滿和意見開誠布公地表達(dá)了出來。工作人員在充分聽取各方的意見后，耐心細(xì)致地向兄弟三人講法釋法，曉之以理、動(dòng)之以情做好他們的思想工作。法庭同時(shí)還結(jié)合他們的意見和實(shí)際情況，對(duì)1.5萬余元的租賃費(fèi)進(jìn)行了重新分配，三兄弟對(duì)法庭的分配意見，均表示心服口服，并當(dāng)庭達(dá)了和解協(xié)議，握手言和，承諾以后就此事再無糾葛。

　　自鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施以來，鄧州法院立足新時(shí)代人民法庭工作要求，各人民法庭積極開展矛盾糾紛多元化解工作，不斷探索訴源治理工作方式方法，主動(dòng)融入轄區(qū)社會(huì)治理體系建設(shè)之中，引導(dǎo)群眾通過訴前調(diào)解方式解決矛盾糾紛，同時(shí)不斷強(qiáng)化與轄區(qū)黨委政府、司法所、派出所、村組干部等之間的糾紛化解聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，積極爭(zhēng)創(chuàng)“楓橋式人民法庭”，為助力鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)的司法保障。