強(qiáng)化黨員干部“主心骨”。該鄉(xiāng)結(jié)合村“兩委”換屆配備5名新支書，4名新村長(zhǎng)，25名新委員，26名村級(jí)后備干部。建立新鄉(xiāng)賢、農(nóng)業(yè)合作法人、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人為代表的鄉(xiāng)土人才庫(kù)223人，發(fā)掘培養(yǎng)18名致富帶頭人。通過對(duì)5個(gè)軟弱渙散村集中整治，因村施策，掛賬銷號(hào)，實(shí)現(xiàn)5個(gè)軟弱渙散村的轉(zhuǎn)化升級(jí)，5個(gè)軟弱渙散村一躍成為榜樣村。該鄉(xiāng)各黨支部每月10日為黨員議事日，并與“三會(huì)一課”、組織生活、民主評(píng)議黨員結(jié)合進(jìn)行，每年各支部書記向鎮(zhèn)黨委述職，支部班子成員與黨員談心談話，同時(shí)，高店鄉(xiāng)黨委落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，切實(shí)做好生活困難黨員、老黨員的走訪慰問和幫扶工作。

 

　　找到解決問題“金鑰匙”。該鄉(xiāng)堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去的工作方法，以問題為導(dǎo)向，扎實(shí)開展“四大走訪”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，深入村了解群眾訴求，持續(xù)開展“智志”雙扶活動(dòng)。抽調(diào)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部12名，補(bǔ)強(qiáng)駐村隊(duì)伍，選出68名黨員小組長(zhǎng)，配齊276名村名小組長(zhǎng)，對(duì)全鄉(xiāng)1000多戶貧困戶做到走訪全覆蓋。年解決群眾問題276件，信訪量明顯下降。矛盾問題得到及時(shí)化解。群眾幸福感明顯提升，干群關(guān)系加深，為各項(xiàng)工作的開展打牢基礎(chǔ)。

 

　　推動(dòng)社會(huì)發(fā)展“領(lǐng)頭羊”。該鄉(xiāng)實(shí)施集體經(jīng)濟(jì)破零工程，對(duì)集體經(jīng)濟(jì)“空白村”、“薄弱村”進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)，2019年底實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)收入超過20萬元。該鄉(xiāng)將支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，采用“基地+合作社+農(nóng)戶”的方式，將致富能手發(fā)展成黨員，黨員致富能手培養(yǎng)成干部，使干部懂經(jīng)濟(jì)懂技術(shù)不斷完善知識(shí)儲(chǔ)備，以一當(dāng)十，成為凝聚經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的“萬金油”，”領(lǐng)頭羊”，”生力軍”。目前該鄉(xiāng)豫羅紅板栗，安英麒麟瓜，三坡花生等品牌已走紅央視，帶富一鄉(xiāng)群眾。該鄉(xiāng)不斷發(fā)掘春秋古鎮(zhèn)文化，完善濕地公園建設(shè)，以綠色經(jīng)濟(jì)新理念開啟經(jīng)濟(jì)發(fā)展“加速度”。該鄉(xiāng)對(duì)基層黨組織、優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者、脫貧攻堅(jiān)典型進(jìn)行表彰，對(duì)黨員干部先進(jìn)事跡、見義勇為、鄰里互助的哈人好事進(jìn)行宣傳，在全鄉(xiāng)表彰孝老敬親等，以黨風(fēng)促民風(fēng)，以民風(fēng)促黨風(fēng)，在全鄉(xiāng)形成干群一心，凝心聚力的良好局面。（高店鄉(xiāng)黨政辦）