驛站內(nèi)服務設置齊全，有微波爐、防暑應急藥品、飲水機、充電設備、報刊雜志、老花鏡、針線包、一次性雨衣、雨傘等便民物品，為環(huán)衛(wèi)工人，快遞員，出租司機等戶外工作者提供了一個溫暖的家。愛心驛站作為該縣總工會的便民服務項目之一，把暖心服務送到基層最前沿，為職工群眾送去了便利和溫暖。贏得職工群眾的一致好評。

　　

　　深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革有效推進。“真想不到在這里圓了我的大學夢”。泌陽縣銘普電子有限公司職工郭亞在拿到大學文憑時激動的說。

　　

　　該公司借助成人教育平臺，提供優(yōu)惠條件，鼓勵職工參加成人教育。據(jù)息，該公司己有126人通過成人教育拿到本科和�？莆膽{。泌陽縣總工會充分發(fā)揮工會牽頭協(xié)調(diào)作用，扎實推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革行動�？h總工會第一時間召開了產(chǎn)業(yè)工人隊伍攻革推進會。

　　

　　縣政府把產(chǎn)改工作納入2023年政府工作目標任務。產(chǎn)攻成員單位出臺配套政策16項。強化產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)，技能提升，建功立業(yè)。同時縣總工會聯(lián)合縣委宣傳部，縣文聯(lián)，縣社科聯(lián)在縣文明實踐活動中心舉辦2023年勞動模范宣講會暨“五一”集中慰問主題活動。并組織16名勞動模范和“五一”勞動獎章獲得者積極投入鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場，己完成鄉(xiāng)村振興出彩基地4個，縣總工會把提升職工素質(zhì)教育做為一項重要工作來抓，支持幫助企業(yè)利用現(xiàn)有培訓基地，把理論培訓與崗位練兵和技能比武有效的結(jié)合起來。

　　

　　開展“人人持證，技能河南”建設工作，依托產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)企業(yè)，超額完成培訓任務600人。鼓勵企業(yè)借助成人教育平臺提升職工學歷。與人社局聯(lián)合下發(fā)《2023年泌陽縣職業(yè)技能競賽實施方案》，協(xié)調(diào)稅務局舉辦技能競賽項目3個，參賽人員239人。選樹縣級工匠11人，天中工匠2人，簽訂師帶徒協(xié)議38份，師帶徒結(jié)對38對。培育勞模創(chuàng)新工作室1個，開展職工技能競賽13個，參賽人數(shù)652人。廣泛開展“人人持證，技能河南”建設工作，完成工會系統(tǒng)培訓789人，新增技能人材667人，新增高效人材122人，經(jīng)營管理人材20人，新建縣級書屋20家，市級職工書屋2家，推動職工書屋向綜合化，數(shù)字化，便利化延伸。

　　

　　新就業(yè)形態(tài)勞動者入會和基層工會規(guī)范化建設行動明顯提升。

　　

　　縣總工會成立了泌陽縣新業(yè)態(tài)勞動者建會入會領(lǐng)導小組。開展“拉清單，清底數(shù)”行動摸清新業(yè)態(tài)企業(yè)的數(shù)量，規(guī)模，職工人數(shù)分布情況，根據(jù)成熟一家，建會一家，規(guī)范一家的建會原則，在摸清底子的基礎上，開展建會入會專項行動。新建工會組織26家，發(fā)展會員3500多名。

　　

　　在此基礎上建立了新業(yè)態(tài)企業(yè)工會聯(lián)合會，涵蓋行業(yè)工會聯(lián)合會5家，企業(yè)工會21家。配備了力公桌椅，會議室，書柜等，申報省級基層工會規(guī)范化建設示范點1個，市級基層工會規(guī)范化建設示范點1個。

　　

　　縣總工會對新業(yè)態(tài)勞動者投入資金199660元，開展“送清涼”“送溫暖”活動，慰問美團外賣等11家企業(yè)，發(fā)放礦泉水及夏季洗漱用品，覆蓋新業(yè)態(tài)職工536人。集中建會宣傳及網(wǎng)上掃碼入會5次，為掃碼入會的會員發(fā)放了夏季洗漱包。愛心托管21人，法律宣傳服務新業(yè)態(tài)企業(yè)15家。

　　

　　由縣總工會班子成員帶隊，組建五個工作組下沉到新業(yè)態(tài)企業(yè)蹲點，幫助新業(yè)態(tài)企業(yè)工會開展規(guī)范化建設，幫助新業(yè)態(tài)企業(yè)解決實際困難。購置了辦公用品，文娛健身器材，活躍新業(yè)態(tài)企業(yè)職工業(yè)余文娛生活。同時，大力推進網(wǎng)上入會，掃碼入會，為貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員，外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者提供便捷細致的兜底性入會途徑，最大限度把新就業(yè)形態(tài)勞動者組織到工會組織中來。

　　

　　維護職工權(quán)益行動成績斐然。

　　

　　縣總工會始終始終把維護勞動領(lǐng)域政治安全和職工隊伍穩(wěn)定工作作為一項中心工作來抓。以“五個不發(fā)生”為底線，細化責任，深入一線，“六防六促”，做好職工隊伍的穩(wěn)定工作。在8家新業(yè)態(tài)企業(yè)開展“尊法守法，攜手筑夢”服務勞動者和送法進企業(yè)活動。接受咨詢300多人次，受益職工3208人。組織職工大力開展八五普法宣傳。

　　

　　縣總工會開展了“集體協(xié)商要約月”活動，印發(fā)宣傳冊7000多份，簽訂集體合同415份。舉辦了集體協(xié)商指導員培訓班，召開了全縣集體協(xié)商觀摩會，根據(jù)工作特點，著力在三家新業(yè)態(tài)企業(yè)中通快遞，美團，泌陽微幫和付莊鄉(xiāng)區(qū)域開展協(xié)商維權(quán)工作。

　　

　　縣總工會積極開展“法院十工會”訴前調(diào)解，長期選聘律師2名，成功調(diào)解案件44起，追回農(nóng)民工工資52.85萬元。“人社十工會”仲裁調(diào)解平臺發(fā)揮良好，培養(yǎng)了7名調(diào)解員，成功調(diào)解糾份16起。涉及農(nóng)民工149人，涉案金額217.27萬元。

　　

　　縣總工會相關(guān)負責人表示，下一步，縣總工會將通過學習貫徹黨的二十大精神，開展好“五大行動”，辦好十件民生實事，繼續(xù)與基層工會一起，更加深入職工，深入企業(yè)，全面了解一線職工訴求，及時掌握勞動關(guān)系領(lǐng)域的焦點問題和矛盾以及職工隊伍思想動態(tài)，著力維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，進一步推動工會服務舉措優(yōu)化完善，不斷增強職工幸福感，獲得感，推動全縣工會工作再上新臺階。（完）