黨風廉政建設方面，南樂收費站黨支部堅持以“清正廉潔守初心，嚴抓整改擔使命”為主題，特別是在廉政教育月活動中，以鞏固提高為根本，多次組織召開專門會議，進行專題研究，就如何在全體員工中特別是在黨員干部隊伍中進一步加強廉政建設，努力提高工作效率和收費管理效益，開創(chuàng)廉潔高效工作新局面，進行安排指導，取得了明顯成效。

　　

　　為加強對廉政建設的領導，南樂收費站成立了黨風廉政建設工作領導小組。我來到南樂收費站任支部書記、站長后，根據(jù)人員變動的實際情況，對領導小組人員進行了充實調(diào)整，健全了組織機構。同時，完善了責任分工機制，做到了領導小組成員人人有責，人人抓落實，為加強廉政建設、開創(chuàng)廉潔高效工作新局面，提供了強有力的組織保障。

　　

　　制度是工作規(guī)范的根本。我們濮鶴管理處的一系列規(guī)章制度逐步達到了規(guī)范、健全、完善的要求。制度和規(guī)范一旦制定，就要人人必須嚴格遵守，嚴格執(zhí)行。南樂收費站黨支部和全體員工經(jīng)常性地對管理處的各項規(guī)章制度，進行認真學習，注重貫徹落實，建立了科學，有序的工作運行機制，基本上使站務工作日趨規(guī)范化、合理化、科學化。同時，南樂收費站黨支部充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督職能作用，根據(jù)本站的實際情況，健全完善了站上的監(jiān)督制度，特別在日常用品采購、辦公經(jīng)費使用、伙食費管理、固定資產(chǎn)管理等方面，加強了監(jiān)控監(jiān)管力度。內(nèi)部監(jiān)管制度的落實，內(nèi)部資金管理的規(guī)范，確保了資金使用、資產(chǎn)保護的計劃、合理、合法性。

　　

　　結合制度落實和黨風廉政建設，我們南樂收費站黨支部、站領導班子每一位成員，始終注重從自身做起，切實加強對三個文明建設的領導，特別是在政治文明建設工作中，真正體現(xiàn)讓職工群眾當家作主，通過進一步完善伙食公開、辦公經(jīng)費公開、政務公開，增加了工作透明度，規(guī)范了管理行為和行政行為，改進了工作作風，確保了公平、公開、透明原則在工作中的落實。

　　

　　我們南樂收費站始終以創(chuàng)建節(jié)約型收費站為目標，認真貫徹上級“增收節(jié)支，反對鋪張浪費”的指導精神，將廉政建設貫穿到各項工作中，努力爭創(chuàng)廉潔高效收費站。（一）征收工作。我們把堵漏增收工作當作第一要務，嚴格按照《收費站千分考核辦法》、《收費員百分考核辦法》，規(guī)范自身行為，提高了收費員的責任心，從根本上杜絕了漏征現(xiàn)象的發(fā)生。（二）資金管理。我們每月對伙食費用使用情況進行公示，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。辦公經(jīng)費使用方面，我們建立了嚴格的購置登記、入庫登記、領用登記制度，增加了資金使用的透明度，杜絕了鋪張浪費。

　　

　　實際工作中，我們發(fā)揚艱苦奮斗、求真務實的優(yōu)良作風，立戒形式主義，特別是在公務活動中不奢侈、不擺闊、不講排場，接待安排工作餐，受到了上級歷次來檢查指導工作領導的好評。

　　

　　我們南樂收費站認真落實黨風廉政建設責任制，按照“一崗雙責、誰主管誰負責”的原則，科學分解責任目標，全力促進了廉政建設工作的全面開展。

　　

　　黨中央從全面建設小康社會、實現(xiàn)中華民族“兩個百年夢”的戰(zhàn)略力度，作出了建設節(jié)約型社會的重大決策。我們南樂收費站始終堅持圍繞收費管理的中心工作，認真貫徹落實上級有關黨風廉政的指示精神，始終牢記 “兩個務必”，廉潔高效工作。我們將一如既往地從思想教育入手，教育全站員工始終樹立浪費可恥、節(jié)約光榮的理念，發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的傳統(tǒng)美德，堅決抵制揮霍和鋪張浪費的不良風氣，為創(chuàng)建節(jié)約型收費站繼續(xù)努力。結合實際，我們將進一步很抓制度落實，實行規(guī)范化、合理化、科學化管理。結合廉政建設工作，我們將進一步加大公示制度落實的力度和寬度，突出辦事和工作的透明度，提高工作效率，向管理要效益，促進各項工作再上新臺階。我們將站在改革發(fā)展的高度，進一步加強黨風廉政建設，狠抓制度落實，注重工作成效，以創(chuàng)新探索的工作姿態(tài)，開創(chuàng)廉潔高效工作新局面，爭當行業(yè)模范，在“清正廉潔守初心，嚴抓整改擔使命，為交通強國試點省建設提供堅強保證”主題活動中，明確思路，創(chuàng)新舉措，全力以赴發(fā)揮應有的作用！