為拓寬轄區(qū)群眾就業(yè)渠道，該局依托區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心、三利、興華、國熙、百邦等五家培訓(xùn)機構(gòu)，常年開設(shè)電工、焊工、中式烹調(diào)師、家政服務(wù)員、園林綠化、種養(yǎng)殖技術(shù)、養(yǎng)老護理員等培訓(xùn)專業(yè)，針對轄區(qū)國家法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)（培訓(xùn)）愿望的貧困家庭子女、畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等群體，幫助實現(xiàn)技能就業(yè)、技能增收。

 

    為進一步提升培訓(xùn)針對性，該局組織工作人員進村入戶，開展培訓(xùn)意愿摸排，建立工作臺賬；利用微信群發(fā)布培訓(xùn)專業(yè)，做好跟蹤統(tǒng)計和人員篩查，確保符合條件且有參訓(xùn)意向的人員都能參加培訓(xùn)。

 

    據(jù)該局有關(guān)負責(zé)同志介紹，“為方便轄區(qū)群眾參加培訓(xùn)，我們開展送培訓(xùn)下鄉(xiāng)入村活動，把培訓(xùn)班開到‘家門口’；培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，我們第一時間向參訓(xùn)學(xué)員推薦就業(yè)崗位，幫助實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，確保培訓(xùn)效果”。