會(huì)上，學(xué)習(xí)了謹(jǐn)防“側(cè)臥式"干部文章，對(duì)什么是“側(cè)臥式”干部、“側(cè)臥式”干部的表現(xiàn)及危害進(jìn)行了深刻的解讀和剖析。

    衛(wèi)健委黨組書記、主任趙花英強(qiáng)調(diào)：

 

    加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，樹立正確“三觀”，鏟除滋生“躺平式”和“側(cè)臥式”干部土壤，讓“側(cè)臥”干部“臥不下”。我們要以現(xiàn)階段開展的“躺平式”干部整治和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育為契機(jī)，全體黨員干部通過讀原文、悟原理，黨支部組織學(xué)習(xí)研討，“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合開闊眼界，讓全體黨員干部汲取思想活水，補(bǔ)足思想之鈣，持續(xù)糾正過分強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益的功利主義傾向，樹立正確的價(jià)值導(dǎo)向。

 

    二、健全制度，以制度管人管事管出活力，讓“側(cè)臥”干部“側(cè)不開”。一方面要建立健全崗位責(zé)任制，明確崗位責(zé)任和權(quán)利，細(xì)化任務(wù)分工，抓牢主體責(zé)任“這根繩”，把責(zé)任落實(shí)到人。另一方面要根據(jù)任務(wù)完成情況落實(shí)獎(jiǎng)勤罰懶的考核標(biāo)準(zhǔn)，讓獎(jiǎng)勤罰懶成為制度性的規(guī)范，以完善周密、具體可行的制度糾正干部行為，讓“側(cè)臥式"干部在制度的約束下過得不舒服，盡早盡快走出舒適區(qū)。

 

    三、強(qiáng)化監(jiān)督，召集服務(wù)對(duì)象開展評(píng)議工作，讓“側(cè)臥”干部“行得端”。要通過社會(huì)監(jiān)督，定期測(cè)評(píng)及時(shí)了解群眾和同事對(duì)干部的評(píng)價(jià)，讓“側(cè)臥式”干部在測(cè)評(píng)中“無地自容”“無處立足”。對(duì)反映強(qiáng)烈的干部要深入調(diào)查處理，及時(shí)督促整改反饋，甩開假干事的“虛把式”，找準(zhǔn)“七寸”，精準(zhǔn)發(fā)力掐斷其“苗頭”，抓細(xì)抓小防患于未然，盡快盡早拆除其溫床。由內(nèi)向外提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神、鍛造擔(dān)當(dāng)扛事的鐵肩膀、練就善作善成的好把式，最終讓“側(cè)臥式”干部站得正、行得端。