據(jù)悉，該案系張某等20名工人申請(qǐng)執(zhí)行焦作市某輸送設(shè)備有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，法院立案后，因該公司已經(jīng)不能正常經(jīng)營(yíng)，中站法院執(zhí)行干警多次與公司法人代表及申請(qǐng)人代表協(xié)商，經(jīng)過(guò)艱苦的努力，于2020年1月雙方當(dāng)事人達(dá)成執(zhí)行和解協(xié)議，協(xié)議約定30萬(wàn)工資款由被執(zhí)行公司法人于今年1月、2月、3月分三次各給付工人10萬(wàn)元，第一筆10萬(wàn)元工資款已于年前按比例發(fā)放給20名工人。此次“新冠肺炎”疫情的發(fā)生，為第二筆執(zhí)行款項(xiàng)的履行增加了不確定因素。疫情防控期間中站區(qū)法院采取微信、電話等方式積極與公司法人代表協(xié)商溝通，保障了第二筆10萬(wàn)元執(zhí)行款的及時(shí)到位，為確保案款發(fā)放不延誤，兌現(xiàn)執(zhí)行承諾，維護(hù)司法權(quán)威。同時(shí)考慮到大部分工人年齡偏大且生活比較困難，我院在做好疫情防控工作的基礎(chǔ)上，采取不聚堆一對(duì)一的領(lǐng)款方式通知工人來(lái)領(lǐng)取執(zhí)行款。3月2日下午開(kāi)始，中站法院執(zhí)行局線下將第二筆工資款項(xiàng)分批發(fā)放給20名工人。于是有了開(kāi)頭的一幕。

 

　　疫情期間，中站法院在做好疫情防控工作的基礎(chǔ)上，建立了“線上為主、線下為輔”的防疫執(zhí)行工作模式，充分利用現(xiàn)代化、信息化手段依法審慎開(kāi)展執(zhí)行工作，在減少人員流動(dòng)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)電話和網(wǎng)上約談，多通過(guò)電話、微信與當(dāng)事人溝通，充分釋法明理，暢通與當(dāng)事人的溝通渠道，通過(guò)電子送達(dá)、線上查控、電話催促被執(zhí)行人積極履行義務(wù)，多管齊下，滿足申請(qǐng)執(zhí)行人合法權(quán)益。截止目前，通過(guò)線上平臺(tái)調(diào)解辦結(jié)案件17起，共執(zhí)行到位金額182萬(wàn)余元。（郭濱楊晨子）