疫情期間，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決醫(yī)用口罩銷售資質(zhì)變更手續(xù)，積極籌措資金，給超市員工捐贈價值7000元的口罩和消毒液，捐贈價值1萬元的防疫大禮包200份，為留濮過年的外地員工贈送包含圖書、期刊、電子閱讀卡等內(nèi)容豐富的“新春文化大禮包”，幫助企業(yè)建設(shè)起“職工書屋”，并送去價值近萬元的精品書籍，使員工在工作之余可以讀書充電，提升科學(xué)文化素質(zhì)。通過工會“春送崗位”和“人才夜市”招聘活動等渠道為企業(yè)補(bǔ)充新員工，并把新員工納入市總工會職工網(wǎng)上技能培訓(xùn)平臺，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升服務(wù)技能。組織員工參加“助力消費(fèi)扶貧、河南工會在行動”直播帶貨免費(fèi)培訓(xùn)。

 

    為企業(yè)辦實(shí)事、謀發(fā)展是張俊達(dá)最牽腸掛肚的事兒。推動綠城商貿(mào)公司物流產(chǎn)業(yè)園投資2億元的項(xiàng)目以及推動綠城商貿(mào)公司物流技改投資2千萬的項(xiàng)目。與公司負(fù)責(zé)人共同謀劃，多渠道籌集貨品，與采購部一道協(xié)調(diào)運(yùn)輸關(guān)卡，打通輸貨渠道。引導(dǎo)企業(yè)用盡用足濮陽市各項(xiàng)免稅降費(fèi)優(yōu)惠政策、培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，積極推動政府補(bǔ)貼消費(fèi)券發(fā)放使用。他還主動協(xié)調(diào)供電公司保障各連鎖超市的用電需求，尤其是確保節(jié)假日及高峰期正常供電。能為企業(yè)解燃眉之急，是張俊達(dá)最大的慰藉，企業(yè)稱他是“及時雨”。公司流傳著一句話：有困難就找咱的首席服務(wù)員。張俊達(dá)懇切的說，為企業(yè)當(dāng)好服務(wù)員、店小二是我義不容辭的職責(zé)。

    張俊達(dá)為企業(yè)服務(wù)的事跡引起媒體高度關(guān)注，紛紛給予報道。5月10日，《中國新聞網(wǎng)》、《河南工人日報》刊登《濮陽市總工會向企業(yè)派駐首席服務(wù)員開通服務(wù)職工直通車》，5月27日，濮陽日報刊登《市總工會架起服務(wù)直通車當(dāng)好職工“娘家人”》，5月12日，在《濮陽早報》刊登《打通服務(wù)企業(yè)“最后一公里”市直147名首席服務(wù)員為企業(yè)解決問題245個》。