日前，白銀珠寶人才培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)基地和教師企業(yè)流動(dòng)站的成功掛牌，意味著濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院正式與山立珠寶首飾供應(yīng)鏈(濟(jì)源)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)山立珠寶有限公司），進(jìn)一步確立雙方未來(lái)開(kāi)展校企合作共識(shí)。
 

　　近年來(lái)，濟(jì)源越來(lái)越多的企業(yè)采用校企合作的形式，探索搭建雙向交流機(jī)制，完善課程體系和人才培養(yǎng)方案，確保培養(yǎng)出的人才符合就業(yè)市場(chǎng)需求，形成校企合作的良好生態(tài)。
 

　　位于中國(guó)白銀城的山立珠寶有限公司，是濟(jì)源深入開(kāi)展校企合作的典型之一。自2020年5月底進(jìn)駐濟(jì)源以來(lái)，山立珠寶有限公司積極與濟(jì)源各院校開(kāi)展合作，采取多種方式，有針對(duì)性地培養(yǎng)人才，使畢業(yè)與就業(yè)接軌。
 

　　山立珠寶有限公司行政總監(jiān)宋愛(ài)民說(shuō)，為進(jìn)一步推動(dòng)產(chǎn)教深度融合，公司不僅為合作院校學(xué)生提供實(shí)習(xí)平臺(tái)，還與學(xué)校共同組建師資隊(duì)伍，采用企業(yè)技術(shù)骨干到學(xué)校上課、學(xué)校教師到企業(yè)上班的模式，共建“廠(chǎng)中校”，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才。學(xué)生畢業(yè)后優(yōu)先留企就業(yè)，并在業(yè)務(wù)上重點(diǎn)培養(yǎng)，生活上給予更多關(guān)心，力爭(zhēng)把優(yōu)秀人才留住。
 

　　22歲的劉小龍正是濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院到山立珠寶有限公司就業(yè)的首批畢業(yè)生。“畢業(yè)就有工作，每月工資有四五千元。”實(shí)習(xí)一年后，劉小龍于今年畢業(yè)后正式到山立珠寶有限公司工作。因?yàn)榧妓嚫叱�，劉小龍還被濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院聘為相關(guān)專(zhuān)業(yè)科目的外聘教師。
 

　　濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)系主任李淑娟告訴記者，今年學(xué)院還根據(jù)企業(yè)需求開(kāi)設(shè)了部分新專(zhuān)業(yè)，希望以此為契機(jī)，培養(yǎng)出更多高素質(zhì)、高技能的專(zhuān)業(yè)人才，為學(xué)生鋪設(shè)高質(zhì)量就業(yè)平臺(tái)。
 

　　濟(jì)源示范區(qū)虎嶺高新片區(qū)管理辦公室黨組成員韓海波表示，將不斷拓寬校企融合創(chuàng)新發(fā)展路徑，從對(duì)接企業(yè)人才需求、搭建學(xué)校實(shí)訓(xùn)平臺(tái)入手，共建創(chuàng)新平臺(tái)，助推人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的有機(jī)銜接，進(jìn)一步加強(qiáng)校企深度融合，實(shí)現(xiàn)校企雙方互惠共贏(yíng)的美好愿望。（完）