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河南武陟:“多元”聯(lián)盟譜寫基層黨建新篇章
2021-04-14 09:53:59   來(lái)源:中新河南網(wǎng)   責(zé)任編輯:辛帥
中新河南網(wǎng)4月14日電(記者 高新科 通訊員 趙哲慧)為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),不斷探索推進(jìn)基層黨建的新思路和新辦法,促進(jìn)基層黨建創(chuàng)新發(fā)展,河南省武陟縣積極探索“多元”聯(lián)盟形式,為基層黨建發(fā)展注入新的活力。
 

“黨建聯(lián)盟”聚合力,繪就社區(qū)治理同心圓
 
武陟縣以“支部聯(lián)支部、黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)為契機(jī),下沉295名縣直單位優(yōu)秀黨員干部,到社區(qū)、網(wǎng)格掛職工作建強(qiáng)社區(qū)黨員隊(duì)伍,推行“駐區(qū)單位+居住社區(qū)黨員”雙報(bào)到,充實(shí)社區(qū)網(wǎng)格力量,形成社區(qū)黨總支、網(wǎng)格“下沉”單位、駐區(qū)單位為主的“黨建聯(lián)盟”,聯(lián)盟單位實(shí)行輪值主席制,每月由聯(lián)盟成員單位輪流牽頭組織開(kāi)展主題黨日、志愿服務(wù)等活動(dòng),通過(guò)組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、事務(wù)聯(lián)商、服務(wù)聯(lián)做、資源聯(lián)享、活動(dòng)聯(lián)辦的“六聯(lián)”模式,破解社區(qū)治理難題,形成齊抓共管的良好格局,極大地推動(dòng)了社區(qū)黨建工作的進(jìn)步與發(fā)展。目前已開(kāi)展黨建聯(lián)盟主題日活動(dòng)30余次,各類志愿服務(wù)活動(dòng)130余次。


“商圈聯(lián)盟”促動(dòng)力,激活非公企業(yè)發(fā)展新引擎
 
武陟縣結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際,積極探索市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的非公黨建新路子,創(chuàng)新性提出了“黨建聯(lián)盟123工作法”。“一建立”是建立黨建聯(lián)盟。創(chuàng)建了“紅色商圈黨建聯(lián)盟”,將規(guī)模大、效益好、支部強(qiáng)的龍頭企業(yè)作為黨建聯(lián)盟中心體,形成示范帶動(dòng)。“兩加強(qiáng)”是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和陣地建設(shè)。著力強(qiáng)化對(duì)企業(yè)人才等重點(diǎn)人群的發(fā)展黨員工作,凝聚一批具有示范性的先進(jìn)分子加入到黨的隊(duì)伍中來(lái)。并積極打造“紅色聯(lián)盟”非公企業(yè)黨建綜合體,以高標(biāo)準(zhǔn)組織陣地建設(shè)激活非公企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”。“三發(fā)揮”是發(fā)揮黨建舉旗定向、引領(lǐng)保障及人才激勵(lì)作用。扎實(shí)開(kāi)展好非公企業(yè)黨建工作,激發(fā)黨員的動(dòng)力活力,發(fā)揮黨建舉旗的定向作用;通過(guò)推動(dòng)黨建工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,為做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障;創(chuàng)新選人用人機(jī)制,不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),注重年輕干部人才培養(yǎng),增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力。


“青年聯(lián)盟”激活力, 助推鄉(xiāng)村振興新發(fā)展
 
建立“一項(xiàng)機(jī)制”搭好臺(tái)。由2名35歲以下鄉(xiāng)黨委委員牽頭,將機(jī)關(guān)青年干部、各村35歲以下干部納入管理,建立“單月安排、雙月評(píng)比、半年表彰”工作機(jī)制,確定集中活動(dòng)日,青年干部輪流分享工作方法,交流工作心得。明確“一項(xiàng)任務(wù)”起好步。明確各村青年干部第一項(xiàng)工作任務(wù)為抓好遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)。通過(guò)每日通報(bào)排名,激發(fā)青年干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。開(kāi)展“一老一新”結(jié)幫對(duì)。開(kāi)展各村青年干部和組織委員“結(jié)幫對(duì)”活動(dòng),將青年干部與組織委員的優(yōu)勢(shì)相結(jié)合,全面開(kāi)展黨員分類積分管理APP系統(tǒng)操作培訓(xùn),推動(dòng)黨員干部精細(xì)化管理。填寫“一份申請(qǐng)”映初心。將各村35歲以下青年干部作為黨支部后備人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),對(duì)工作出彩、成績(jī)突出的,優(yōu)先確定為入黨積極分子,為鄉(xiāng)村組織振興奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。(完)

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