會上，李明首先對寶豐法院2023年1至7月已審結行政訴訟案件敗訴情況全面通報并詳細分析，指出一審行政訴訟敗訴案件5件，敗訴率為18.52%，敗訴率低于全市平均值23.77%，并從敗訴行政機關部門分布、敗訴案件案由分布、敗訴案件裁判結果、敗訴原因等四個方面通過數據和占比進行深入分析。為切實降低行政機關敗訴率，李明提出下一步工作建議和規(guī)劃，行政機關方面：一要轉變行政執(zhí)法理念，不斷提高執(zhí)法隊伍素質，嚴格按照法律標準和法定程序行使職權，實現管理、執(zhí)法和服務“三位一體”；二要建立健全司法應對機制，高度重視出庭應訴工作，加大對貫徹執(zhí)行行政機關負責人出庭應訴規(guī)定的督促、檢查力度，對無正當理由不出庭或者人民法院要求出庭而不出庭的，應依法追究相應責任，并納入年終績效考核；三要抓住重點領域，治理突出問題，對已引發(fā)訴訟中的案件，切實加強府院聯動，積極配合法院工作，形成工作合力，力促行政爭議實質性化解。政府方面：一要建立行政機關應訴登記制度；二要強化行政機關特別是一線執(zhí)法人員業(yè)務培訓；三要在扎實推進行政復議、行政賠償、訴前治理等工作上下功夫。

　　會議中，劉永濤傳達了省司法廳《關于進一步加強行政執(zhí)法監(jiān)督推動行政訴訟發(fā)案量和敗訴率“雙下降”的通知》及縣府院聯席辦《關于建立行政訴訟發(fā)案量和敗訴率“雙下降”專項行動十項工作機制的通知》，明確了各項工作任務。

　　最后，馬培翼提出三點工作要求：一提高政治站位，認清當前形勢，特別是已經發(fā)生和易發(fā)生行政訴訟案件的重點單位、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點部門，要切實提高思想認識，主動作為，按照“誰牽頭誰負責、誰主管誰負責”要求，定崗、定責、定人，把各項任務分解落實；二聚焦工作重點，推進任務落實，各部門要嚴格落實行政訴訟“日報告”工作制度，涉訴行政部門要全面梳理行政敗訴案件，落實敗訴案件研判機制，深入分析敗訴原因及問題，完善舉措，防止同類問題再次發(fā)生；三強化監(jiān)督效能，嚴格責任追究，縣政府對各行政部門強化常態(tài)化、全方位、全流程監(jiān)督，加大監(jiān)督力度和頻次，實行重大案件提級監(jiān)督，強化個案監(jiān)督，交叉監(jiān)督、推磨式監(jiān)督方式，各部門要依法及時向社會公開行政決定等信息，保障社會公眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，對行政敗訴案件，要逐案核查敗訴原因，對因行政行為不當或違法導致的行政敗訴案件，要嚴格按照相關法律法規(guī)啟動問責程序，特別是對于同一單位同性質、同類型案件重復敗訴和近兩年敗訴案件較多的單位，要從重處理。要進一步深化“府院聯動”機制，確保聯動機制高效運轉，聚焦重點領域重點問題加強聯動，以法治之力，為寶豐法治政府建設再上一個新臺階貢獻力量。

 

　　下一步，寶豐法院將繼續(xù)緊緊依靠黨委領導、人大監(jiān)督和政府支持，強化府院聯動，促進行政審判與行政執(zhí)法、行政復議良性互動，加強訴源治理，發(fā)揮行政爭議實質化解平臺效能，打通訴前、訴中、訴后全過程，推動各方力量職能協同、解紛方式有序對接，健全行政案件訴前、訴中協調機制，推動行政爭議協調工作進一步走深走實，深入了解當事人訴訟的真正目的，解決當事人的實際困難，真正達到“案結、事了、人和”。