2022年9月份，一群情緒十分激動的人來到封丘縣信訪局，反映城關(guān)鎮(zhèn)某小區(qū)項目工地拖欠他們工資款問題。接到縣信訪局轉(zhuǎn)辦該案件的通知后，封丘縣司法局城關(guān)鎮(zhèn)司法所立即啟動訪調(diào)對接機制，指派調(diào)解員迅速趕赴現(xiàn)場進行處置。經(jīng)現(xiàn)場了解，他們都是封丘縣城關(guān)鎮(zhèn)某建筑公司雇傭的農(nóng)民工，目前工程已經(jīng)結(jié)束，該建筑公司拖欠他們130余人的工資款320萬元，多次討要無果。調(diào)解員在了解情況后，當即聯(lián)系了該建筑公司負責人，約至城關(guān)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會（以下簡稱“調(diào)委會”）進行調(diào)解。

　　調(diào)解員經(jīng)了解后得知，由于封丘縣某小區(qū)開發(fā)商資金緊張，無力支付建筑公司的工程款，導致建筑公司拖欠農(nóng)民工的工資。掌握基本事實后，調(diào)解員讓130余名農(nóng)民工推選代表參與調(diào)解，同時安撫農(nóng)民工情緒。隨后，調(diào)解員聯(lián)系小區(qū)開發(fā)商代表，約至調(diào)委會進行調(diào)解。

 

　　在調(diào)解現(xiàn)場，調(diào)解員首先向三方當事人解釋，根據(jù)國務(wù)院最新出臺的《保障農(nóng)民工工資支付條例》第三條規(guī)定：“農(nóng)民工有按時足額獲得工資的權(quán)利。任何單位和個人不得拖欠農(nóng)民工工資”。對于拖欠農(nóng)民工工資的行為，王某等130余名農(nóng)民工有權(quán)向人力資源社會保障行政部門或者其他有關(guān)部門舉報。如查證屬實，則建筑公司對所招用農(nóng)民工的工資支付負直接責任，小區(qū)開放商則負連帶責任。希望各方當事人考慮清楚事情后果。其次，調(diào)解員對涉糾紛公司負責人進一步疏導，表明130余名農(nóng)民工大多來自江蘇、安徽等省份，工資收入是家里主要經(jīng)濟來源，他們背井離鄉(xiāng)幸苦工作，掙錢也不容易，希望大家能換位思考，多站在農(nóng)民工的角度想一想。

　　最終，在調(diào)解員不懈努力下，各方經(jīng)協(xié)商簽訂了調(diào)解協(xié)議：由小區(qū)開發(fā)商先行支付建筑公司320萬元工程款，建筑公司以班組為單位，支付320萬元現(xiàn)金給農(nóng)民工發(fā)放工資。

 

　　為確保協(xié)議履行，防止反悔，調(diào)解員全程跟進，督促各方按照協(xié)議約定履行承諾。2022年12月28日上午，在調(diào)解員的見證下，小區(qū)開發(fā)商將320萬元工程款支付給了建筑公司，隨后，建筑公司以班組為單位，將320萬元現(xiàn)金分發(fā)到了農(nóng)民工的手里。至此，一場因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性糾紛得到圓滿解決。

 

　　封丘縣司法局將持續(xù)開展“關(guān)愛你我他（她）·溫暖千萬家”專項行動，加大矛盾糾紛排查化解力度，聚焦困難群眾急難愁盼問題，盡心盡力為困難群眾排憂解難，不斷提高群眾的滿意度和獲得感。