“你注意著點(diǎn)，死了我也不會(huì)讓你好過”。

 

　　“我一條命換你家14條命，值了”。

 

　　放出“狠話”的是獲嘉縣照鏡鎮(zhèn)東倉村的解甲，這已經(jīng)不是他第一次給叔叔解乙發(fā)送恐嚇信息了。

　　原來，解甲曾于2003年至2005年間在解乙開辦的拔絲廠務(wù)工，后叔侄二人發(fā)生矛盾，解甲離開工廠。2023年6月，解甲聲稱在拔絲廠務(wù)工期間叔叔三次拖欠工資共計(jì)14000元，多次討要未果后，解甲情緒逐漸失控，矛盾一觸即發(fā)。

 

　　東倉村人民調(diào)解員在每周例行排查中發(fā)現(xiàn)該案后，立即上報(bào)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)，調(diào)委會(huì)主任王照斌及照鏡司法所所長郭晶馬上意識(shí)到當(dāng)事人背后存在的“民轉(zhuǎn)刑”風(fēng)險(xiǎn)隱患，及時(shí)向照鏡鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)案情，并聯(lián)合派出所開啟聯(lián)合調(diào)解模式。

 

　　照鏡鎮(zhèn)人民調(diào)解員找準(zhǔn)化解風(fēng)險(xiǎn)矛盾的切入點(diǎn)，采用“分層遞進(jìn)”的方式調(diào)解。首先從法律層面提出雙方爭議的焦點(diǎn)是解甲的債務(wù)主張并沒有任何證據(jù)支撐，告知在有充分證據(jù)的情況下其權(quán)益才能得到保護(hù)；然后采取依法辯理、以情溝通、強(qiáng)化心理疏導(dǎo)等方式，逐步消除當(dāng)事人之間的極端對(duì)立情緒，推進(jìn)矛盾化解和親情修復(fù)，至此這起潛在的“民轉(zhuǎn)刑”案件危機(jī)得以成功化解。

 

　　照鏡鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，積極探索實(shí)行“四查三抓兩落實(shí)”（簡稱“432工作法”）工作方法，全力防范化解管控各類矛盾風(fēng)險(xiǎn)，為平安獲嘉建設(shè)營造良好的法治環(huán)境和社會(huì)氛圍。