鄭州市惠濟(jì)區(qū)人社局召開(kāi)2022年度總結(jié)表彰 暨2023年度工作部署會(huì)議
2023-03-09 22:21:41 來(lái)源: 責(zé)任編輯:大紅
中新河南網(wǎng)3月9日電(崔瀟 靳延賓)為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,落實(shí)全市人社工作會(huì)議、惠濟(jì)區(qū)委四屆四次全會(huì)暨區(qū)委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議要求,認(rèn)真總結(jié)2022年工作、安排部署2023年工作,并對(duì)全年人社工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、個(gè)人進(jìn)行表彰,3月9日下午,鄭州市惠濟(jì)區(qū)人社局召開(kāi)2022年度總結(jié)表彰暨2023年度工作部署會(huì)議。會(huì)議由黨組成員、專職副書(shū)記李世安主持,全體干部職工參會(huì)。

鄭州市惠濟(jì)區(qū)人社局黨組成員、副局長(zhǎng)秦軍強(qiáng)指出:2022年,區(qū)人社局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“強(qiáng)化民生保障、服務(wù)發(fā)展大局”的工作主線,圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。具體表現(xiàn)在:一是克服疫情,全力保障就業(yè)創(chuàng)業(yè)穩(wěn)中向好;二是加大民生保障服務(wù)力度,提升群眾滿意度;三是強(qiáng)力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè),服務(wù)發(fā)展能力顯著提高;四是努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,社會(huì)矛盾風(fēng)險(xiǎn)有效化解。會(huì)上,對(duì)目標(biāo)考核先進(jìn)集體、綜合工作先進(jìn)個(gè)人、疫情防控先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀協(xié)管員進(jìn)項(xiàng)了現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)。

鄭州市惠濟(jì)區(qū)人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)馬兆華充分肯定了該局2022年工作成績(jī),深入剖析了當(dāng)前工作面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),指出了工作中存在的問(wèn)題和不足,并對(duì)下一步工作進(jìn)行安排部署。一要知時(shí)明勢(shì),以知促行,推動(dòng)“學(xué)習(xí)之年”走深走實(shí)。深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神,把準(zhǔn)“人民至上”“高質(zhì)量發(fā)展”“擴(kuò)大內(nèi)需”等戰(zhàn)略基點(diǎn),結(jié)合人社部門實(shí)際,充分發(fā)揮職能作用,切實(shí)推動(dòng)人社事業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn);

二要緊盯重點(diǎn),攻克難點(diǎn),打好“攻堅(jiān)之年”這場(chǎng)硬仗。聚焦“創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、技能提升、社保冒領(lǐng)、根治欠薪”四大難點(diǎn)、堵點(diǎn),以敢打必勝的勇氣和決心,推動(dòng)人社工作再上新臺(tái)階;
三要守正創(chuàng)新,精益求精,開(kāi)啟“創(chuàng)新之年”新突破。緊盯目標(biāo)任務(wù),創(chuàng)新工作思路,打造具有惠濟(jì)特色的零工市場(chǎng)、招才引智等品牌,形成一部門一特色,以重點(diǎn)突破帶動(dòng)整體提升。充分發(fā)揮督導(dǎo)作用,對(duì)全年重點(diǎn)工作實(shí)行跟蹤問(wèn)效,確保事事有回音,件件有落實(shí);
四要把握形式,抓住機(jī)遇,展現(xiàn)“改革之年”新作為。全面深化機(jī)構(gòu)改革,充分發(fā)揮民主集中制,不斷挖掘隊(duì)伍中“隱藏人力”,消除“工作量始終不減,人手始終不夠”的現(xiàn)象,打造一流人社隊(duì)伍,為惠濟(jì)開(kāi)創(chuàng)“創(chuàng)新活力之城、大美幸;轁(jì)”建設(shè)新局面貢獻(xiàn)人社力量。

二要緊盯重點(diǎn),攻克難點(diǎn),打好“攻堅(jiān)之年”這場(chǎng)硬仗。聚焦“創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、技能提升、社保冒領(lǐng)、根治欠薪”四大難點(diǎn)、堵點(diǎn),以敢打必勝的勇氣和決心,推動(dòng)人社工作再上新臺(tái)階;
三要守正創(chuàng)新,精益求精,開(kāi)啟“創(chuàng)新之年”新突破。緊盯目標(biāo)任務(wù),創(chuàng)新工作思路,打造具有惠濟(jì)特色的零工市場(chǎng)、招才引智等品牌,形成一部門一特色,以重點(diǎn)突破帶動(dòng)整體提升。充分發(fā)揮督導(dǎo)作用,對(duì)全年重點(diǎn)工作實(shí)行跟蹤問(wèn)效,確保事事有回音,件件有落實(shí);
四要把握形式,抓住機(jī)遇,展現(xiàn)“改革之年”新作為。全面深化機(jī)構(gòu)改革,充分發(fā)揮民主集中制,不斷挖掘隊(duì)伍中“隱藏人力”,消除“工作量始終不減,人手始終不夠”的現(xiàn)象,打造一流人社隊(duì)伍,為惠濟(jì)開(kāi)創(chuàng)“創(chuàng)新活力之城、大美幸;轁(jì)”建設(shè)新局面貢獻(xiàn)人社力量。