在師德師風建設專題會議上，該校校長王瑩針對教育五項管理、教師言行舉止等問題提出了具體細致要求，并向大家呈現(xiàn)了關于師德師風的視頻材料以及文件精神，引導全體教職員工進行討論交流學習。

  該校黨支部書記魏志英傳達了管城區(qū)教育局有關考核的文件精神，宣讀了學校的考核辦法。繼學生評價、家長評價后，學校采取無記名評價形式進行教師師德評價。在評價結束后，她鼓勵全體教師要努力提升自身道德素質，建立良好的師生關系，用榜樣力量和人格魅力感染、感召、影響學生，把對小學生的思想道德教育與教學工作緊密結合起來，既要嚴格要求，又要有理有度，做到“溫厲”相結合，積極構建和諧融洽，互尊互愛的教育教學氛圍，實現(xiàn)各項教育事業(yè)穩(wěn)步良性發(fā)展。

  此次活動使學校全體教師進一步堅定了職業(yè)信念和職業(yè)操守，明確了教師的義務和責任，強化了學校師德師風教育。