中新河南網(wǎng)3月25日電：為做好2025年企業(yè)薪酬調(diào)查工作，有效維護勞動者的“薪”權(quán)益，營造公平、公正的勞動環(huán)境，3月26日，開封市示范區(qū)杏花營街道聯(lián)合示范區(qū)勞動監(jiān)察大隊二中隊深入企業(yè)開展薪酬調(diào)查工作。

 

  走訪調(diào)查中，工作人員為6家企業(yè)送去薪酬調(diào)查相關(guān)文件及填報注意事項，向企業(yè)負(fù)責(zé)人詳細(xì)講解薪酬調(diào)查工作開展意義，提醒企業(yè)要自。最后，向企業(yè)提出要求，企業(yè)要高度重視此項工作，積做到專人專職配合，確保企業(yè)能真實、準(zhǔn)確、完整、的填報數(shù)據(jù)，如果企業(yè)在填報過程中遇到的困難和問題，可通過區(qū)薪酬調(diào)查微信群答疑解惑，

  下一步，杏花營街道將持續(xù)督促轄區(qū)企業(yè)合理確定職工工資水平，構(gòu)建穩(wěn)定和諧勞動關(guān)系，禁止惡意欠薪違法犯罪行為，積極防范和處置突發(fā)事件，為轄區(qū)營造一個良好的用工氛圍。（周京偉）