一、以先進的思想教育人。通過集體會議、代表座談、個人自學相結(jié)合的方式，對全鄉(xiāng)財稅干部進行教育，組織鄉(xiāng)財政干部系統(tǒng)學習十九大精神、習總書記重要講話及財經(jīng)紀律法規(guī)法則，組織觀看時代先鋒在身邊的先進事跡報告會等，使干部思想境界更高，依法行政更自覺。  

 

  二、以嚴格的制度約束人。建立健全了各項規(guī)章制度，加強了內(nèi)部控制，落實了崗位責任制、財務(wù)管理制度等，真正做到了按章辦事，依法行政。同時建立競爭和激勵機制，既分工又合作，使鄉(xiāng)財政所都內(nèi)有活力、外有動力。 

 

  三、以良好的素質(zhì)要求人。進一步加強干部業(yè)務(wù)培訓，選送骨干分子參加市、縣組織的培訓。積極鼓勵干部參加自學考試、成人考試和會計專業(yè)技術(shù)考試，要求財政干部“懂管理、懂電腦、懂財務(wù)”，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 

 

  四、以優(yōu)良的作風塑造人。積極開展“三看”（即看工作效率、看任務(wù)完成、看勤政廉政）、“四講”（即講政治、講學習、講奉獻、講進步）、“五勤”（即腳勤、腦勤、眼勤、手勤、口勤）活動來促進隊伍作風建設(shè)，切實杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的官僚作風，主動上門為老百姓、全心全意為基礎(chǔ)服務(wù)好。（張克文）