加強學習，提升隊伍素質。該所積極組織各部門、各村財務相關人員參加系統(tǒng)業(yè)務培訓，針對業(yè)務范圍和關系民生的重點政策、業(yè)務流程進行學習培訓，確保弄懂研透，做到在工作中學以致用。

　　

  創(chuàng)新理念，致力文明服務。財政工作情系民生，該所堅持以做好便民服務為己任，盡力規(guī)范和簡化流程，打造服務型對外窗口。微笑來訪、熱心解惑，用實際行動提升群眾滿意度。

　　

  薪火相傳，著力工作提質。該所開展結對學習，建立起“老帶新”的師徒傳幫帶機制，長期常態(tài)開展工作交流答疑，幫助新進財務人員不斷熟悉業(yè)務、提升業(yè)務能力，形成工作合力，穩(wěn)步保障工作提質增效。

 

  加強監(jiān)督，強化紀律意識。該所通過自查、上級督查等多種形式，及時發(fā)現(xiàn)工作過程中現(xiàn)實存在的短板和不足，拉緊思想這根弦，立即落實整改，努力把谷營鎮(zhèn)財政所建設成為用心服務、業(yè)務熟練的服務型財政所。（秦海珍）