2018年，祝某從王某處承包河南某建筑勞務(wù)有限公司負(fù)責(zé)的河南省蘭考縣谷營鎮(zhèn)黃河灘區(qū)移民遷建區(qū)14棟樓房主體工程和裝飾裝修工程，雇傭張某文等74名工人從事砌磚、木工、雜工等工作。工程完工后，王某、河南某建筑勞務(wù)有限公司根據(jù)實(shí)際完成工程量支付祝某工程款一百四十余萬元。但因管理不善，使用工人工資造價(jià)高等原因，祝某沒有在此項(xiàng)目上賺錢，便以虧損為由，欠付張某文等74名農(nóng)民工工資共計(jì)332976元。

 

  法院審理后認(rèn)為，被告人祝某逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)蘭考縣人力資源和社會(huì)保障局責(zé)令支付后仍不支付，其行為已構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，公訴機(jī)關(guān)指控的罪名成立。被告人祝某自愿認(rèn)罪，且其家屬積極退繳剩余工資，可依法對其從輕處罰。根據(jù)被告人祝某的犯罪事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)及社會(huì)危害程度，法院遂依法作出上述判決。

 

  勞應(yīng)有所獲，勤應(yīng)有所得。勞動(dòng)者在辛勤勞作后雇傭者以經(jīng)營不善虧損為由拒付工資，讓勞動(dòng)者為自己的經(jīng)營“失誤”買單，不僅喪失了誠信原則，也將自己送上了法律的審判臺(tái)。