會(huì)上，胡永生通報(bào)了上半年執(zhí)行質(zhì)效存在的短板弱項(xiàng)，指出在案款管理、財(cái)產(chǎn)處置、營(yíng)商環(huán)境、終結(jié)本次執(zhí)行程序、執(zhí)行異議審查、流程節(jié)點(diǎn)管控、卷宗歸檔、提升人民群眾滿意度、黨風(fēng)廉政建設(shè)、終本續(xù)管工作等方面存在的問題及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并提出有針對(duì)性的法律依據(jù)及指導(dǎo)意見，為下半年的執(zhí)行工作提供了方式、方法和工作思路。

 

  胡永生要求，一是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。主管副院長(zhǎng)、執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人要常態(tài)化組織開展有針對(duì)性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)照?qǐng)?zhí)行規(guī)范和辦案實(shí)踐把發(fā)現(xiàn)的問題通過及時(shí)指導(dǎo)、專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等多種形式，提高執(zhí)行干警業(yè)務(wù)能力，切實(shí)提升執(zhí)行隊(duì)伍整體素質(zhì)。

  二是要嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。主管副院長(zhǎng)、局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)、執(zhí)行承辦人、事務(wù)專員、助理、書記員都應(yīng)各司其職、各負(fù)其責(zé)，對(duì)執(zhí)行案件全流程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，把問題消滅在萌芽期。

 

  三是要進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)行隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。要厚植司法為民情懷，堅(jiān)決杜絕對(duì)當(dāng)事人“冷橫硬推”的工作態(tài)度和“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的工作作風(fēng)。對(duì)于失職瀆職、執(zhí)行不廉行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即啟動(dòng)“一案雙查”，絕不姑息。