會議伊始，黨組成員、政治部主任孫巖魁強(qiáng)調(diào),書記員工作是審判執(zhí)行工作的重要支撐力量，建立科學(xué)的書記員績效考核機(jī)制是提升司法整體效能的必然選擇，將個人收入和工作實(shí)績緊密掛鉤，有助于形成比學(xué)趕超、爭優(yōu)創(chuàng)先的良好氛圍。希望全體書記員提高思想認(rèn)識，對標(biāo)對表，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)范，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和工作效率，共同推動我院審判執(zhí)行質(zhì)效邁向新臺階。
 

 政治部日常工作負(fù)責(zé)人張利芳對《業(yè)務(wù)部門聘用制書記員業(yè)績考核辦法》的核心考核指標(biāo)進(jìn)行了全面解讀�？己梭w系主要圍繞“業(yè)績、技能、素養(yǎng)”三大維度構(gòu)建，實(shí)現(xiàn)多角度、立體化評價�？己私Y(jié)果將直接與績效獎金分配等切身利益緊密關(guān)聯(lián)，真正讓績效考核“長牙齒”“有分量”。

 

  隨后，各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)行了精準(zhǔn)、務(wù)實(shí)、高效的業(yè)務(wù)講解。

 

  立案庭庭長管楠從滿意度評價、送達(dá)、上訴移轉(zhuǎn)、“兩狀”的規(guī)范使用和管理等流程進(jìn)行了詳細(xì)的解讀，明確了書記員在訴訟服務(wù)窗口崗位的工作職責(zé)、行為規(guī)范、溝通技巧以及信息化應(yīng)用要求，強(qiáng)調(diào)要始終秉持司法為民宗旨，不斷提升服務(wù)群眾的能力和水平，展現(xiàn)人民法院的良好形象。

 

  審管辦主任李玉潔圍繞營商環(huán)境指標(biāo)、報結(jié)、質(zhì)效獎勵指標(biāo)方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述，通過可視化、數(shù)據(jù)化的方式，讓書記員清晰了解考核制度、評分標(biāo)準(zhǔn)及績效掛鉤方式，樹立“干好干壞不一樣”的鮮明導(dǎo)向，極大激發(fā)了工作積極性。

 

  辦公室副主任黃中杰則對涉及網(wǎng)上辦公辦案、訴訟退費(fèi)、財務(wù)報銷流程和要求等進(jìn)行了專項(xiàng)解讀，規(guī)范報銷流程、票據(jù)要求和注意事項(xiàng)，提升了內(nèi)部辦公效率，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律。

  檔案室負(fù)責(zé)人張留霞系統(tǒng)講解了卷宗歸檔工作的標(biāo)準(zhǔn)與要求，明確了從卷宗整理、編目、裝訂到電子卷宗同步生成的全流程操作規(guī)范，強(qiáng)調(diào)了歸檔質(zhì)量對后續(xù)查閱、評查的重要性，要求每一位書記員必須樹立強(qiáng)烈的檔案責(zé)任意識，確保歸檔材料齊全、規(guī)范、及時，守護(hù)好司法工作的“最后一道工序”。

 

  在最后的互動答疑環(huán)節(jié)，書記員們結(jié)合工作中遇到的實(shí)際問題踴躍提問，各業(yè)務(wù)口負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了耐心細(xì)致的解答，現(xiàn)場氣氛熱烈濃厚。

 

  本次培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí)、重點(diǎn)突出、針對性強(qiáng)，既是一次業(yè)務(wù)技能的“充電賦能”，也是一次規(guī)章制度的“精準(zhǔn)導(dǎo)航”，更是一次凝聚共識、鼓舞士氣的“動員誓師”。下一步，蘭考縣法院將持續(xù)加強(qiáng)書記員隊(duì)伍建設(shè)，以更貼心的舉措、更豐富的活動，以訓(xùn)促學(xué)、以學(xué)促干，助力書記員隊(duì)伍在司法事業(yè)中書寫更加精彩的篇章。（陳莉）