10月17日，全國(guó)658家企業(yè)單位齊聚河南理工大學(xué)，帶來(lái)兩萬(wàn)余個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，向高校畢業(yè)學(xué)子拋出“橄欖枝”。當(dāng)天，2021年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生“焦作站”巡回招聘會(huì)在河南理工大學(xué)舉行。

此次招聘活動(dòng)由人力資源和社會(huì)保障部全國(guó)人才流動(dòng)中心發(fā)起，河南理工大學(xué)和焦作市人力資源和社會(huì)保障局主辦。活動(dòng)吸引了包括來(lái)自北上廣深等20余個(gè)省、市的國(guó)有大型企業(yè)、上市公司、高新技術(shù)企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和事業(yè)單位、高等院校、科研院所等各類用人單位以及政府所屬人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組團(tuán)來(lái)校招聘。提供的崗位涉及機(jī)械制造、電氣自動(dòng)化、信息技術(shù)、土木工程、礦業(yè)工程、環(huán)境工程、材料化工、醫(yī)藥衛(wèi)生、電子商務(wù)、金融管理、文藝法律等眾多專業(yè)領(lǐng)域，是本年度學(xué)校舉行的規(guī)模最大的一次人才招聘盛會(huì)。
 

招聘會(huì)上，用人單位通過(guò)海報(bào)展示、現(xiàn)場(chǎng)宣講、面對(duì)面交流等方式，向畢業(yè)生展示企業(yè)文化、崗位情況、福利待遇等；畢業(yè)生積極求職咨詢、投放簡(jiǎn)歷，招聘現(xiàn)場(chǎng)秩序井然、氣氛熱烈，取得了良好的成效。多數(shù)用人單位為了能夠招賢納士，吸納優(yōu)秀人才進(jìn)入本單位工作，向畢業(yè)生們提供了高薪就業(yè)、提供食宿、帶薪休假、五險(xiǎn)一金、晉升培訓(xùn)等優(yōu)惠條件。
 

現(xiàn)場(chǎng)采訪多個(gè)單位及聽了用人單位與畢業(yè)生的交談后發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生們關(guān)注的焦點(diǎn)集中在單位狀況、招聘崗位、工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇、工作地點(diǎn)、職業(yè)發(fā)展等方面，而各單位對(duì)畢業(yè)生入職也都有一定的要求。

多家單位表示，畢業(yè)生沒(méi)有多少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)，也不可能過(guò)分要求干一些技術(shù)性比較高的工作，關(guān)鍵是就業(yè)心態(tài)一定要擺正，“我們并不要求你剛來(lái)單位就有多強(qiáng)，就是希望能認(rèn)真對(duì)待工作。總想著偷懶，即便被錄用了，也不會(huì)走的太長(zhǎng)遠(yuǎn)。”廣東某科技公司負(fù)責(zé)人說(shuō)。
 

一個(gè)畢業(yè)生在向某文化公司咨詢時(shí)問(wèn)到，自己在學(xué)校有三年的學(xué)生干部經(jīng)歷，有沒(méi)有機(jī)會(huì)晉升得快一些？該企業(yè)回答說(shuō)：“任何事情都要一步一個(gè)腳印，既然想干就只能從基層開始，只要有能好好干，有高學(xué)歷又有管理經(jīng)驗(yàn)，肯定比別人要快點(diǎn)。年輕人有想法是對(duì)的，但要切合實(shí)際。”
 

“很多大學(xué)生手把手教都教不會(huì)，實(shí)習(xí)期過(guò)了之后就只能辭退，沒(méi)有哪個(gè)單位愿意養(yǎng)閑人。”陜西某礦業(yè)公司負(fù)責(zé)人說(shuō)，“感覺(jué)大學(xué)生應(yīng)該能在學(xué)校學(xué)到很多知識(shí)的，我們并不完全看重學(xué)歷層次多高，但要有真本事，只要自身具備核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，我們就愿意用。”
 

“大學(xué)四年，哪怕只用五成功力也能鍛煉出來(lái)一種技能了，溝通技巧、教學(xué)水平、專業(yè)知識(shí)，至少該擅長(zhǎng)一樣，這樣畢業(yè)時(shí)才不作難。”沁陽(yáng)市某中學(xué)一位現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)招聘老師說(shuō)。
 

在招聘現(xiàn)場(chǎng)，不少用人單位在與畢業(yè)生交流時(shí)，偏向于問(wèn)一下發(fā)散性思維的問(wèn)題，目的就在于了解學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、開放思維。“創(chuàng)新作為發(fā)展第一驅(qū)動(dòng)力，會(huì)增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力，才能在市場(chǎng)的大潮中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。所以，更傾向于招一些具有創(chuàng)新能力的學(xué)生，同時(shí)年輕人富有激情，容易碰撞出好的靈感，這樣無(wú)論是對(duì)畢業(yè)生自身還是企業(yè)，都是非常有利的。”他們認(rèn)為。

整體上來(lái)說(shuō)，用人單位對(duì)多數(shù)畢業(yè)生是比較滿意的，認(rèn)為他們專業(yè)技能扎實(shí)，有態(tài)度肯吃苦，有想法能創(chuàng)新，符合用人單位招聘人才的預(yù)期。當(dāng)天，共有2萬(wàn)多名焦作市及周邊高校畢業(yè)生進(jìn)場(chǎng)求職，初步達(dá)成就業(yè)意向6000余人次。
 

“做好就業(yè)工作是實(shí)現(xiàn)‘六穩(wěn)’‘六保’的關(guān)鍵，特別是大學(xué)生就業(yè)關(guān)系到千家萬(wàn)戶，社會(huì)關(guān)注度高，也是高校人才培養(yǎng)的最后環(huán)節(jié),就業(yè)質(zhì)量反映一所大學(xué)的辦學(xué)水平。同時(shí)，高校的人才培養(yǎng)的目標(biāo)，就是要對(duì)接國(guó)家戰(zhàn)略需求和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和大學(xué)生綜合素質(zhì)，達(dá)到學(xué)以致用、人盡其才的效果。”河南理工大學(xué)校長(zhǎng)楊小林表示，學(xué)校堅(jiān)持把大學(xué)生就業(yè)工作擺在突出位置，充分利用“高校畢業(yè)生精準(zhǔn)招聘平臺(tái)”“云就業(yè)”平臺(tái)，不斷提升就業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)水平；強(qiáng)化市場(chǎng)需求導(dǎo)向，積極舉辦大型招聘會(huì)專場(chǎng)招聘會(huì)，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，進(jìn)一步提高就業(yè)質(zhì)量；加強(qiáng)對(duì)就業(yè)困難群體和離校未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)援助，不斷提升就業(yè)服務(wù)水平，也為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。（完）