中新河南網(wǎng)3月19日電（付海濤 牛牮峰）在很多人的慣性思維里，54歲的李銳面臨退休又是辦公室主任，無論從資歷還是職務上來說，理所當然可以把工作多布置給其他同志，但在李銳這里卻完全是另一幅場面。



    2019年秋季學校班子調(diào)整后，學校支委成員剩余四名，安排這四名同志作為帶班領導輪流上陣無可厚非，李銳也完全可以和其他中層干部一起作為值班干部里進行輪值，從而享受更長的輪值周期，但她毅然把自己安排進帶班組，和四名支委成員形成五天輪值周期，減輕了這些同志的工作強度。
    在疫情期間，考慮到年輕同志需要帶孩子等實際困難，她承擔了辦公室最多的工作量。自放寒假以來，她是辦公室里到校工作次數(shù)最多的，甚至超過辦公室其他同志到校工作次數(shù)的總和。疫情最吃緊的時期，為落實幫扶社區(qū)工作，同時為保護其他同志，她只身一人到對口社區(qū)開展幫扶工作。很多項工作開展的時候，只要能想辦法自己完成，她常常悶著頭自己干，把通知各部門統(tǒng)計、收集數(shù)據(jù)、上報等全部環(huán)節(jié)都承擔起來，一直把自己當做年輕的拼命三郎，而很多工作完成之后，其他同志甚至還沒接到通知。遇到自己無法解決的工作，她總是自己先積極想解決思路，再向校領導進行匯報，縮短了匯報時間、提高了辦事效率，從不在領導辦公室長篇大論講困難、擺功績。
    其他同志有時想和她一起分擔，她卻總是說自己孩子大了，沒那么多家庭壓力了，多承擔一些沒什么�？墒呛苌偃藭�記起來，當年她父親病危時她醫(yī)院學校兩頭跑，從沒讓別人多替自己承擔一點；沒人會考慮到她家和學校相距有十幾里路，每天在寒風中騎著電動車的那份艱辛；一年幾十場志愿服務和幫扶社區(qū)活動，每名教職工輪流參與其中幾場，她幾乎場場不落……
    辦公室的工作千頭萬緒、紛繁復雜，且時常還要面對很多緊急工作，經(jīng)常要面對很多的不理解或不配合，她從無怨言，唯有春風化雨、孜孜不倦、身先士卒，她對處室同志常說：“學校很多規(guī)章制度都是從辦公室發(fā)出去的，不管別人如何，我們一定要先做好自己”。
    年復一年、芳華無逝，在諸多細碎的工作中，在隨時待戰(zhàn)的狀態(tài)中，李銳用默默的實際行動詮釋著鞠躬盡瘁的錚錚誓言。
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