企業(yè)黨政工作的創(chuàng)新路徑及實踐思考
2021-06-21 12:23:58 來源：中新河南網(wǎng) 責任編輯：馬艷麗
摘要：伴隨我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，各行各業(yè)也在不斷地發(fā)展與進步，目前國家十分重視企業(yè)黨政工作，文章簡述了企業(yè)黨政工作的重要性，提出了企業(yè)黨政工作的創(chuàng)新要求，最后對其創(chuàng)新路徑給出了幾點思考和建議。
關(guān)鍵詞：企業(yè)黨政工作；創(chuàng)新路徑；實踐思考；建議
自改革開放以來，我國企業(yè)黨政工作逐漸深入到各行各業(yè)中，對于這項工作，企業(yè)應(yīng)當認真對待，積極解決企業(yè)黨政工作中遇到的問題。當今時代，不同企業(yè)有著差異化明顯的企業(yè)文化，我國經(jīng)濟區(qū)域也較為復(fù)雜，面對新形式，企業(yè)應(yīng)當努力適應(yīng)黨政工作，積極創(chuàng)新思維方式，使企業(yè)黨政工作可以得到良好的突破。
1.企業(yè)黨政工作的重要性
黨政工作建設(shè)與發(fā)展同我國經(jīng)濟發(fā)展有著緊密的聯(lián)系，在開展一些工作時也會受到重要的影響，我國社會主義文明以及精神文明的進一步開展也因此得到發(fā)展的基礎(chǔ)。而黨政工作對于我國企業(yè)而言，可以為企業(yè)管理與發(fā)展過程中遇到的各類問題提供保障，以便于更好的解決工作難題，對企業(yè)未來的發(fā)展也能夠起到重要指引作用[1]。目前，我國經(jīng)濟正面臨市場經(jīng)濟體系的改革，企業(yè)想要順應(yīng)當前經(jīng)濟發(fā)展形勢，就必須積極提升企業(yè)競爭力，明確黨政工作對于企業(yè)發(fā)展的作用，保障企業(yè)的綜合效益，為企業(yè)提供扎實的發(fā)展基礎(chǔ)。此外，企業(yè)黨政工作在運用中的發(fā)展創(chuàng)新有利于提升企業(yè)的凝聚力，幫助企業(yè)實現(xiàn)綜合實力的提升。
2.企業(yè)黨政工作的創(chuàng)新要求
對于企業(yè)而言，黨政工作和經(jīng)濟工作有著十分緊密的關(guān)系，企業(yè)若想在新形勢下得到更好的發(fā)展，需要著重注視黨政工作的創(chuàng)新，積極借鑒先進的國外經(jīng)驗，拉近企業(yè)與國際間的距離。
2.1學習結(jié)合實踐
企業(yè)黨政工作創(chuàng)新過程中，應(yīng)當積極的學習其他企業(yè)文化的精髓，并且積極的對學習到的精髓進行實踐，使其在自身企業(yè)中得到良好運用，使企業(yè)的政治力量得到一定程度提升，為黨政工作的進一步開展奠定基礎(chǔ)。企業(yè)開展黨政工作的一項主要目的就是對員工起到教育意義，提升其思想道德修養(yǎng)，因此也具有一定的挑戰(zhàn)性。企業(yè)一定要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)之后才能開展黨政工作，而且還需不斷的進行創(chuàng)新，滿足時代的發(fā)展。其中所有員工都需要不斷學習“馬列毛鄧三”重要思想和發(fā)展觀念，提升個人的思想水平，并以此作為開展工作的指導(dǎo)思想。
2.2教育結(jié)合管理
企業(yè)管理應(yīng)實施經(jīng)濟責任制，并改進或摒棄傳統(tǒng)管理模式中一些不好的方式，使企業(yè)員工能夠在工作積極性方面得到有效的提升，使其可以在工作中充滿熱情。然而目前仍然有一些企業(yè)不能做到這點，其關(guān)鍵在于不能有效解決思想方面的問題[2]。企業(yè)管理與教育真正結(jié)合在一起，才能使黨政工作和經(jīng)濟責任制進行有效的結(jié)合，從而使思想方面的問題得到有效解決。黨政工作者應(yīng)首先做到思想與行為的統(tǒng)一，使企業(yè)中遇到的問題可以得到實際解決，從而起到規(guī)范與帶動的作用。將黨政工作視為首要位置，才能使員工學習興趣得到有效激發(fā)。
2.3目標結(jié)合凝聚力
企業(yè)想要使經(jīng)濟效益得到最大化的發(fā)展，應(yīng)當更具經(jīng)濟管理模式來把握人心，通過員工凝聚力的增強來最大化企業(yè)的經(jīng)濟效益。員工積極性是企業(yè)目標與凝聚力相互作用的必要前提，而員工積極性與凝聚力的提升就需要依賴黨政工作。對此而言，企業(yè)黨政工作與企業(yè)經(jīng)濟效益最大化的追求方向是一致的。
3.企業(yè)黨政工作創(chuàng)新的途徑與建議
3.1創(chuàng)新企業(yè)制度
想要使企業(yè)黨政工作得到有效開展，應(yīng)當積極的改革與創(chuàng)新企業(yè)的制度。賦予黨政工作人員適當?shù)臋?quán)力，提升企業(yè)對黨政工作人員的重視與支持，使企業(yè)員工改變和提升對黨政工作原有的形象。
3.2企業(yè)管理融入黨政工作
首先需要創(chuàng)新企業(yè)黨政工作的開展方式與活動方式，統(tǒng)一企業(yè)文化與黨政工作，使二者之間可以形成聯(lián)系，彼此影響、彼此進步[3]。其次，對企業(yè)管理制度進行不斷的完善，通過完善的管理制度來監(jiān)督黨政工作的開展情況，不定期檢查企業(yè)收支情況，使企業(yè)管理能夠有效融入黨政工作，使企業(yè)管理水平實現(xiàn)有效的提升。
3.3平等對待所有員工
企業(yè)應(yīng)當以公平的態(tài)度對待所有的員工，應(yīng)尊重基層員工的選擇，并且企業(yè)應(yīng)當加強對基層員工關(guān)心的力度，使員工在生活方面與物質(zhì)方面可以得到盡可能的幫助，從而讓所有員工能夠產(chǎn)生對企業(yè)的歸屬感與依賴感，最終明白黨政工作的重要性與優(yōu)勢力量。
結(jié)束語：企業(yè)黨政工作的開展有利于企業(yè)在當前經(jīng)濟改革的環(huán)境下得到良好的發(fā)展。目前對企業(yè)黨政工作提出了學習結(jié)合實踐、教育結(jié)合管理、目標結(jié)合凝聚力的創(chuàng)新要求，對此文章建議應(yīng)當從創(chuàng)新企業(yè)制度、企業(yè)管理融入黨政工作、平等對待所有員工的途徑來開展企業(yè)黨政工作，使企業(yè)和員工在正確思想的引領(lǐng)下帶動企業(yè)的未來的發(fā)展。（河南高速公路發(fā)展有限責任公司周口分公司 苗鈺銘）
關(guān)鍵詞：企業(yè)黨政工作；創(chuàng)新路徑；實踐思考；建議
自改革開放以來，我國企業(yè)黨政工作逐漸深入到各行各業(yè)中，對于這項工作，企業(yè)應(yīng)當認真對待，積極解決企業(yè)黨政工作中遇到的問題。當今時代，不同企業(yè)有著差異化明顯的企業(yè)文化，我國經(jīng)濟區(qū)域也較為復(fù)雜，面對新形式，企業(yè)應(yīng)當努力適應(yīng)黨政工作，積極創(chuàng)新思維方式，使企業(yè)黨政工作可以得到良好的突破。
1.企業(yè)黨政工作的重要性
黨政工作建設(shè)與發(fā)展同我國經(jīng)濟發(fā)展有著緊密的聯(lián)系，在開展一些工作時也會受到重要的影響，我國社會主義文明以及精神文明的進一步開展也因此得到發(fā)展的基礎(chǔ)。而黨政工作對于我國企業(yè)而言，可以為企業(yè)管理與發(fā)展過程中遇到的各類問題提供保障，以便于更好的解決工作難題，對企業(yè)未來的發(fā)展也能夠起到重要指引作用[1]。目前，我國經(jīng)濟正面臨市場經(jīng)濟體系的改革，企業(yè)想要順應(yīng)當前經(jīng)濟發(fā)展形勢，就必須積極提升企業(yè)競爭力，明確黨政工作對于企業(yè)發(fā)展的作用，保障企業(yè)的綜合效益，為企業(yè)提供扎實的發(fā)展基礎(chǔ)。此外，企業(yè)黨政工作在運用中的發(fā)展創(chuàng)新有利于提升企業(yè)的凝聚力，幫助企業(yè)實現(xiàn)綜合實力的提升。
2.企業(yè)黨政工作的創(chuàng)新要求
對于企業(yè)而言，黨政工作和經(jīng)濟工作有著十分緊密的關(guān)系，企業(yè)若想在新形勢下得到更好的發(fā)展，需要著重注視黨政工作的創(chuàng)新，積極借鑒先進的國外經(jīng)驗，拉近企業(yè)與國際間的距離。
2.1學習結(jié)合實踐
企業(yè)黨政工作創(chuàng)新過程中，應(yīng)當積極的學習其他企業(yè)文化的精髓，并且積極的對學習到的精髓進行實踐，使其在自身企業(yè)中得到良好運用，使企業(yè)的政治力量得到一定程度提升，為黨政工作的進一步開展奠定基礎(chǔ)。企業(yè)開展黨政工作的一項主要目的就是對員工起到教育意義，提升其思想道德修養(yǎng)，因此也具有一定的挑戰(zhàn)性。企業(yè)一定要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)之后才能開展黨政工作，而且還需不斷的進行創(chuàng)新，滿足時代的發(fā)展。其中所有員工都需要不斷學習“馬列毛鄧三”重要思想和發(fā)展觀念，提升個人的思想水平，并以此作為開展工作的指導(dǎo)思想。
2.2教育結(jié)合管理
企業(yè)管理應(yīng)實施經(jīng)濟責任制，并改進或摒棄傳統(tǒng)管理模式中一些不好的方式，使企業(yè)員工能夠在工作積極性方面得到有效的提升，使其可以在工作中充滿熱情。然而目前仍然有一些企業(yè)不能做到這點，其關(guān)鍵在于不能有效解決思想方面的問題[2]。企業(yè)管理與教育真正結(jié)合在一起，才能使黨政工作和經(jīng)濟責任制進行有效的結(jié)合，從而使思想方面的問題得到有效解決。黨政工作者應(yīng)首先做到思想與行為的統(tǒng)一，使企業(yè)中遇到的問題可以得到實際解決，從而起到規(guī)范與帶動的作用。將黨政工作視為首要位置，才能使員工學習興趣得到有效激發(fā)。
2.3目標結(jié)合凝聚力
企業(yè)想要使經(jīng)濟效益得到最大化的發(fā)展，應(yīng)當更具經(jīng)濟管理模式來把握人心，通過員工凝聚力的增強來最大化企業(yè)的經(jīng)濟效益。員工積極性是企業(yè)目標與凝聚力相互作用的必要前提，而員工積極性與凝聚力的提升就需要依賴黨政工作。對此而言，企業(yè)黨政工作與企業(yè)經(jīng)濟效益最大化的追求方向是一致的。
3.企業(yè)黨政工作創(chuàng)新的途徑與建議
3.1創(chuàng)新企業(yè)制度
想要使企業(yè)黨政工作得到有效開展，應(yīng)當積極的改革與創(chuàng)新企業(yè)的制度。賦予黨政工作人員適當?shù)臋?quán)力，提升企業(yè)對黨政工作人員的重視與支持，使企業(yè)員工改變和提升對黨政工作原有的形象。
3.2企業(yè)管理融入黨政工作
首先需要創(chuàng)新企業(yè)黨政工作的開展方式與活動方式，統(tǒng)一企業(yè)文化與黨政工作，使二者之間可以形成聯(lián)系，彼此影響、彼此進步[3]。其次，對企業(yè)管理制度進行不斷的完善，通過完善的管理制度來監(jiān)督黨政工作的開展情況，不定期檢查企業(yè)收支情況，使企業(yè)管理能夠有效融入黨政工作，使企業(yè)管理水平實現(xiàn)有效的提升。
3.3平等對待所有員工
企業(yè)應(yīng)當以公平的態(tài)度對待所有的員工，應(yīng)尊重基層員工的選擇，并且企業(yè)應(yīng)當加強對基層員工關(guān)心的力度，使員工在生活方面與物質(zhì)方面可以得到盡可能的幫助，從而讓所有員工能夠產(chǎn)生對企業(yè)的歸屬感與依賴感，最終明白黨政工作的重要性與優(yōu)勢力量。
結(jié)束語：企業(yè)黨政工作的開展有利于企業(yè)在當前經(jīng)濟改革的環(huán)境下得到良好的發(fā)展。目前對企業(yè)黨政工作提出了學習結(jié)合實踐、教育結(jié)合管理、目標結(jié)合凝聚力的創(chuàng)新要求，對此文章建議應(yīng)當從創(chuàng)新企業(yè)制度、企業(yè)管理融入黨政工作、平等對待所有員工的途徑來開展企業(yè)黨政工作，使企業(yè)和員工在正確思想的引領(lǐng)下帶動企業(yè)的未來的發(fā)展。（河南高速公路發(fā)展有限責任公司周口分公司 苗鈺銘）
