近年來，信陽市平橋區(qū)人社局精心籌辦，在完善人才體制機(jī)制、創(chuàng)新人才政策機(jī)制、做好人才優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面積極作為，采取一套工作專班、一對一服務(wù)、一天一通報工作進(jìn)度的工作方式，招才引智工作成效顯著。

 

    數(shù)據(jù)顯示，2018-2020年平橋區(qū)共邀約19人次高層次嘉賓參加招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會，簽約項目18個、總投資55.7億元。

 

    “通過招才引智綠色通道公開招聘事業(yè)單位人員111人，其中碩士86人。通過簽約引進(jìn)高層次人才5867人，其中博士后8人、博士12人、碩士123人。”平橋區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹稱。

 

    三年來，平橋區(qū)先后與中國科學(xué)院院士、北京飛機(jī)強(qiáng)度研究所所長閆楚良，中國工程院院士、遼寧通用航空研究院院長楊鳳田，中國民航大學(xué)特聘教授、享受國務(wù)院特殊津貼專家賀利等專家學(xué)者簽訂聘書，舉辦了閆楚良專家學(xué)術(shù)報告會、第二屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會上海專場平橋座談會、“信陽——東北三省”招才引智對接會和招才引智專家信陽行——“逐夢起航”平橋報告會，促成了信陽市首家航空類院士工作站在平橋落戶，與東北師范大學(xué)簽訂《大學(xué)生就業(yè)實習(xí)基地合作協(xié)議書》，開展了針對性的合作。

 

    “人才帶來了技術(shù)，項目帶動了經(jīng)濟(jì)，增加了就業(yè)崗位，驅(qū)動了創(chuàng)新發(fā)展，推進(jìn)了企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，為經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展提供了強(qiáng)大動力。”平橋區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，平橋區(qū)人社局將堅持繼續(xù)多方發(fā)力加強(qiáng)招才引智工作，向內(nèi)挖潛，梳理適合區(qū)內(nèi)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)和項目；搶抓機(jī)遇，通過多種渠道宣傳引進(jìn)人才；筑巢引鳳，通過優(yōu)政策、優(yōu)服務(wù)、快落地扶持吸引更多項目；服務(wù)人才，幫助人才更好發(fā)展，增強(qiáng)人才歸屬感和幸福感。（丁珂 張士林）