通過教育改革，使廣大教師充分認(rèn)識到新形勢下的教育發(fā)展方向，充分認(rèn)識到教育改革的必要性和所帶來的好處，幫助廣大教師進(jìn)一步明確“一切為了學(xué)生，為了一切的學(xué)生，為了學(xué)生的一切”思想，意識到了因為有了學(xué)生才有了學(xué)校和教師，只有教育好我們的學(xué)生才能真正保證教師崗位、維系自身的進(jìn)一步發(fā)展。改革中，競爭機(jī)制的引入，打破了傳統(tǒng)的平均主義觀念，教師意識到只有不斷提高自身的教育教學(xué)水平，擔(dān)當(dāng)起更多的教育教學(xué)任務(wù)，采用更先進(jìn)的教育教學(xué)理念和手段，才能實現(xiàn)多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬。

 

 

　　進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍管理，以校為單位，按崗位對全縣教師進(jìn)行平時考核工作，全面客觀準(zhǔn)確評價教師德才表現(xiàn)和工作實績,激勵鞭策教師更好地履職盡責(zé)；對特崗教師、支教教師進(jìn)行崗位督查，同時對2019支教教師工作情況進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果，落實支教教師補(bǔ)助。

 

　　為提高教師隊伍整體水平，結(jié)合縣區(qū)小學(xué)用人需求，面向社會公開招聘小學(xué)教師230名。

 

　　為推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，合理配置教師資源，對全縣義務(wù)教育學(xué)校師資配置情況進(jìn)行了深入細(xì)致地調(diào)研，根據(jù)全縣義務(wù)教育階段中小學(xué)基本情況及存在的問題，提出解決問題的建議，形成調(diào)研報告。

 

　　根據(jù)《潢川縣教師隊伍管理專項整治工作方案》和縣巡察辦的要求，對全縣教師隊伍進(jìn)行專項整治，在教育系統(tǒng)內(nèi)部徹底理順了調(diào)動、借調(diào)、城區(qū)支教、援教等人員的關(guān)系，規(guī)范了教師隊伍管理，。

 

　　嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審流程，配合人社局完成2019年度中、初級職稱申報評審工作，開展職稱農(nóng)村專設(shè)職數(shù)認(rèn)定和2020年高中級職稱推薦申報工作。根據(jù)《人力資源和社會保障部教育部關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2015〕79號）、《中共河南省委辦公廳河南省人民政府辦公廳關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》（豫辦〔2017〕53號）等文件精神，配合人社局對職稱工作深入調(diào)研、廣泛征求意見。

 

　　繼續(xù)落實教育干部培訓(xùn)工作，選派5人參加“河南省2020年校（園）長省培計劃—幼兒園園長任職資格培訓(xùn)”，2人參加高中校長任職資格培訓(xùn)，1名校長參加助力工程培訓(xùn)。

 

　　做好各類表彰推薦工作，推薦3人參加并通過“2020年省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人”評選；推薦1人參加并通過“2020年省優(yōu)秀教育管理人才”評選；推薦9人參加并通過“2020年度信陽市教育局學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人”評選；推薦3人參加省特級教師評選，2人入圍。教師節(jié)期間共表彰4名市教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者，86名市級優(yōu)秀教師，10個縣級先進(jìn)集體，6名縣級先進(jìn)教育工作者，292名縣級優(yōu)秀教師。

 

 

　　加大學(xué)前教育工作力度，出臺了《潢川縣無證幼兒園專項治理工作實施方案》，明確了無證幼兒園專項治理的工作目標(biāo)、整治范圍、工作任務(wù)和治理步驟。進(jìn)一步規(guī)范民辦學(xué)校收費(fèi)行為，切實將民辦學(xué)校的保育費(fèi)、學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)收入納入經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)管理，著力解決配套幼兒園“怎么治”、無證幼兒園“怎么清”、民辦幼兒園“怎么建”的問題，切實推動幼教前行。

 

　　開展縣班主任基本功大賽，并參加市班主任基本功大賽。2020年10月30日，在教育賓館隆重的舉行了河南省張友琴名班主任工作室、潢川縣中小學(xué)家庭教育及心理教育工作室、潢川縣中小學(xué)少先隊和共青團(tuán)工作室暨信陽市楊建安少先隊工作室三個工作室掛牌儀式，三個工作室正式啟動運(yùn)行，我縣將通過建設(shè)三個工作室，充分發(fā)揮名師的引領(lǐng)示范作用。

 

　　縣政府出臺《全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》《潢川縣縣長教育教學(xué)質(zhì)量獎獎勵實施辦法》《推動教師專業(yè)發(fā)展實施教師成長工程的意見》等5個文件，加大對教育教學(xué)的支持。

 

　　高、中招成績再創(chuàng)歷史新高，實現(xiàn)跨越提升。在今年的高招考試中，700分以上4人（含加分），均被清華錄取，錄取空軍飛行員1人，11名學(xué)生進(jìn)入全省1000名，較2019年增加3人，一本上線率和本科上線率再創(chuàng)新高；中招500分以上603人（2019年231人），增加幅度巨大。

 

 

　　一是大力推進(jìn)城區(qū)擴(kuò)容建設(shè)。為解決城區(qū)學(xué)位緊張，消除大班額，潢川縣教體局通過深入實際調(diào)研，加強(qiáng)推進(jìn)內(nèi)部挖潛，積極爭取縣委縣政府的支持，共爭取上級批復(fù)的各類校舍專項投資12434.9萬元，共157個單體項目。目前，所有項目已全部開工建設(shè)，大部分項目已主體完工。

 

　　二是統(tǒng)籌做好各項規(guī)劃工作。完成了2020年學(xué)校代碼梳理工作。科學(xué)、準(zhǔn)確的完成了2020年教育事業(yè)統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)的匯總分析及上報工作；完成了小規(guī)模學(xué)校建設(shè)、寄宿制建設(shè)和周轉(zhuǎn)房建設(shè)任務(wù)；按照縣政府安排，對城區(qū)教育資源擴(kuò)容進(jìn)行調(diào)研，制定了城區(qū)新建學(xué)校補(bǔ)短板三年行動計劃和新建學(xué)校拆遷征地工作實施方案，并經(jīng)縣委常委會研究通過；完成了市“民生十事”要求的3所幼兒園建設(shè)任務(wù)；完成了縣“民生十事”要求的16所城區(qū)擴(kuò)容改造建設(shè)任務(wù)和62所中小學(xué)旱廁改造建設(shè)任務(wù)。

 

 

　　緊跟信息技術(shù)潮流，推動“互聯(lián)網(wǎng)+”工程與潢川教育工作深度融合。2020年利用中央專項資金2167266.4元實施了潢川縣小規(guī)模學(xué)校采購項目、利用縣政府撥款1585230元實施了潢川縣中小學(xué)教學(xué)設(shè)備采購項目。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)小規(guī)模學(xué)校裝備了87臺辦公用計算機(jī)、32套小學(xué)科學(xué)儀器、32套體音美器材、圖書12600冊、班級多媒體設(shè)備48套、學(xué)生課桌椅1260套、鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學(xué)校用床550套，為城區(qū)中小學(xué)裝備了學(xué)生課桌椅3300套、教師辦公桌椅290套、觸控一體機(jī)75套。預(yù)計在2022年以前，潢川縣班班通設(shè)備實現(xiàn)100%全覆蓋；校校通設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等向千兆目標(biāo)邁進(jìn)，2020年以前，實現(xiàn)百兆網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，2022年實現(xiàn)200M網(wǎng)絡(luò)全覆蓋；為部分學(xué)校建設(shè)智慧校園系統(tǒng)；為全縣中小學(xué)規(guī)劃教師辦公電腦、學(xué)生用計算機(jī)、錄播教室、創(chuàng)客教室等。

 

　　下一步，潢川縣教體局將在縣委、縣政府和市教體局的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心，把握發(fā)展大局，繼續(xù)推進(jìn)教育系統(tǒng)各項工作的改革。（甕啟兵）